Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Форс-мажор помешал проведению безналичных расчетов: кого и как привлекут к ответственности

Разъяснение
22.10.2024

Предусмотрена ли ответственность к торговцам, которые не могут обеспечить возможность осуществления безналичных расчетов (в т. ч. с использованием электронных платежных средств, платежных приложений или платежных устройств) за проданные ими товары (услуги), в связи с форс-мажорными обстоятельствами (отключение электроэнергии)?

Пунктом 1 постановления КМУ от 29.07.2022 № 894 «Об установлении сроков, до наступления которых торговцы должны обеспечить возможность осуществления безналичных расчетов (в том числе с использованием электронных платежных средств, платежных приложений или платежных устройств) за проданные ими товары (оказанные услуги)» (далее – Постановление № 894) определены условия и сроки, до наступления которых торговцы должны обеспечить возможность осуществления безналичных расчетов, в частности, с использованием электронных платежных средств, за проданные ими товары (оказанные услуги), включая товары (услуги), реализация (предоставление) которых осуществляется дистанционно. Поэтапное введение такой обязанности предусмотрено с 01.01.2023 и состоит из четырех этапов.

То есть, действующим законодательством установлена обязанность торговцев обеспечить возможность осуществления безналичных расчетов, в частности, с использованием электронных платежных средств за проданные ими товары (оказанные услуги) в соответствии с положениями Постановления № 894.

Согласно ст. 16315 КУоАП нарушение порядка проведения наличных расчетов за товары (услуги), в том числе несоблюдение установленных законодательством требований относительно обеспечения возможности расчетов за товары (услуги) с использованием электронных платежных средств – влечет наложение штрафа на физическое лицо – предпринимателя, должностных лиц юридического лица от 100 до 200 НМДГ.

Действие, предусмотренное ч. 1 ст. 16315 КУоАП, совершенное лицом, которое в течение года было подвергнуто административному взысканию за такое же нарушение, – влечет наложение штрафа от 500 до 1 000 НМДГ.

Вместе с тем, согласно пп. 112.8.9 Налогового кодекса в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств (обстоятельств непреодолимой силы), как чрезвычайных и неотвратимых событий, объективно исключающих выполнение обязанностей, предусмотренных условиями договора (контракта, соглашения и т. п.), согласно законодательным и другим нормативным актам , условия относительно наступления ответственности не возникают. Обязанность доказывания существования таких форс-мажорных обстоятельств возлагается на налогоплательщика.

ОИР, категория 109.18


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о «заморозке» кредитов для аграриев Совместительство: ограничения, особенности и необходимые действия работодателя Правительство разрешило бронировать 100 % работников критически важных предприятий на прифронтовых террит...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
21.08.2025
Компенсация работникам при релокации предприятий
Возможен ли перевод работника в другую местность вместе с предприятием без его согласия? Больше по теме: Перевод мобилизованного работника на новосозданное предприятие Что должен сделать работодатель при переводе с дистанционного режима на офисный или наоборот? Перевод работника на работу в другую...
21.08.2025
Восемь шагов для оформления несовершеннолетнего на работу
Планируете использовать труд несовершеннолетних лиц? Как правильно оформить трудовой договор и что с налоговыми требованиями? Больше по теме: Особенности увольнения несовершеннолетних работников Особенности практики несовершеннолетних Оформление трудовых отношений с несовершеннолетними работниками...
21.08.2025
Есть ли ограничения на увольнение работников по инициативе работодателя
Для каких категорий работников и в каких случаях предусмотрено ограничение на увольнение по инициативе работодателя? Больше по теме: Предоставление отпуска после увольнения с военной службы Оплата больничного при увольнении работника Работнику при увольнении выплатили наличность с округлением в б...
Лучшие материалы