Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Формирование извлечения из электронной трудовой книги онлайн

08.10.2024

С 10 июня 2021 года в Украине официально действуют электронные трудовые книжки – цифровые аналоги бумажных трудовых книжек. Электронная трудовая книжка усовершенствовала учет трудовой деятельности украинцев, уменьшила бумажный документооборот и связанные с этим риски потери или повреждения документов, а также предоставила возможность сверить свой стаж, в том числе приобретенный до 01.01.2004.

Данные по электронной трудовой книжке можно использовать для подтверждения опыта работы при трудоустройстве. Для этого в онлайн-режиме нужно сформировать извлечение из электронной трудовой книжки, воспользовавшись веб-порталом электронных услуг Пенсионного фонда.

Алгоритм действий:

1. Войдите на веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины

2. Авторизируйтесь удобным для себя способом – с помощью (КЭП) или банковской карты ID.GOV.UA.

3. Выберите в разделе «Комунікації з ПФУ» пункт «Запит на отримання електронних документів».

4. Выберите нужный тип обращения из перечня – «Витяг з ЕТК».

5. Поле запроса заполняется автоматически. В случае отсутствия укажите номер телефона и обязательно заполните ячейку возле пункта «Я даю згоду на передачу та обробку моїх персональних даних» и нажмите «Відправити до ПФУ».

6. После отправки запроса нажмите кнопку «ОК».

7. Документ формируется несколько минут. Проверить результат обработки запроса можно в разделе «Мої звернення». Нажмите значок стрелки вниз, чтобы развернуть вкладку.

8. В развернутом поле загрузите файл документа в формате .pdf.

9. Откройте файл и ознакомьтесь с данными извлечения из вашей электронной трудовой книжки.

Интересно!

Все сформированные в системе деятельности Пенсионного фонда Украины справки хранятся и доступны в мобильном приложении «Пенсійний фонд України».

ПФУ


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
12.03.2026
Компенсационные программы для работодателей: поддержка трудоустройства ветеранов, ВПЛ, молодежи и людей с инвалидностью
Государственная служба занятости предлагает работодателям компенсационные программы, которые помогают снизить затраты на оплату труда и создание рабочих мест. Больше по теме: Какая норма продолжительности рабочего времени несовершеннолетнего работника во время действия военного положения? Исчисляе...
12.03.2026
Аренда земли по договору с представителем собственника: судебная практика
Судебная защита прав собственника земли и пределы представительства: почему бизнесу следует проверять нотариальную доверенность при заключении договоров об аренде земли? Больше по теме: Аренда/субаренда земельных участков у юрлиц: особенности налогообложения и учета Бухгалтерский учет выплат физли...
12.03.2026
Уменьшение оплаты труда: уведомлять ли работников за 2 месяца
Нужно ли во время военного положения за 2 месяца предупреждать работника об уменьшении размера заработной платы? Больше по теме: Что считается изменением существенных условий труда Увольнение работников в связи с изменением существенных условий труда Статья 103 КЗоТ обязывает работодателя уве...
Лучшие материалы