Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ЕСВ: рассрочка и отсрочка задолженности по уплате не предусмотрены

21.12.2018

ГУ ГФС в Кировоградской области напоминает, что действующим законодательством, регулирующим порядок начисления, исчисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕСВ), не предусмотрено рассрочки и отсрочки задолженности по его уплате.

Согласно части 12 ст. 9 Закона Украины от 08.07.2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее - Закон № 2464) ЕСВ подлежит уплате независимо от финансового состояния плательщика.

При наличии у налогоплательщика одновременно с обязательствами по уплате ЕСВ обязательств по уплате налогов, других обязательных платежей, предусмотренных законом, или обязательств перед другими кредиторами обязательства по уплате ЕСВ выполняются в первую очередь и имеют приоритет перед всеми другими обязательствами, кроме обязательств по выплате заработной платы (дохода).

В случае несвоевременной или не в полном объеме уплаты ЕСВ к плательщику применяются финансовые санкции, предусмотренные Законом № 2464, а должностные лица, виновные в нарушении законодательства о сборе и ведении учета ЕСВ, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с законом (часть 11 ст. 9 Закона № 2464).

http://kr.sfs.gov.ua/

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Минюст призывает перерегистрировать недвижимость, приобретенную до 2013 года Приостановление коллективного договора в условиях военного положения: принят закон о новых условиях Изменен порядок оформления и выдачи военно-учетного документа Правительство пла...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
Новое
27.08.2025
Имеет ли право разведенная женщина на дополнительный социальный отпуск как одинокая мать
Нет, не имеет. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работнице, взявшей под опеку двух детей? Дополнительный социальный отпуск отцу двух детей от разных матерей Одинокая мать: трудовые льготы и гарантии Одинокая мать – это мать, в актовой записи о рож...
27.08.2025
Сочетаются ли работа в офисе и дистанционная работа
В соответствии со ст. 602 КЗоТ по согласованию между работником и работодателем выполнения дистанционной работы может совмещаться с выполнением работником работы на рабочем месте в помещении или территории работодателя. Больше по теме: Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на трудовые л...
27.08.2025
Можно ли увеличить рабочее время несовершеннолетних работников на объектах критической инфраструктуры
Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних определена ст. 51 КЗоТ и не может превышать для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 36 часов в неделю, для лиц в возрасте от 15 до 16 лет (учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул) – 24 часа в неделю. Больш...
Лучшие материалы