• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации

Uteka

Я ищу...

Где искать:

расширенный поиск
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Если больничный оформлен после окончания отработанного рабочего дня

19.02.2019 112 0 0

Как правильно оформить и получить больничные в 2019 году

Переходящие больничные: как сделать «дотяжку» ЕСВ, как применить НСЛ? 

Отпускные, больничные: особенности заполнения Отчета по ЕСВ

Начисление ЕСВ на зарплату, отпускные и больничные: изучаем нюансы


Пунктом 2.6 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Украины от 13.11.2001 г. № 455, предусмотрено, что лицам, обратившимся за медицинской помощью и признаными нетрудоспособными после завершения рабочего дня, листок нетрудоспособности может выдаваться с их согласия со следующего календарного дня.

Итак, если застрахованное лицо не изъявило желания получить листок нетрудоспособности со следующего рабочего дня (листок нетрудоспособности работнику выдан после окончания рабочего дня), временная нетрудоспособность у застрахованного лица начинается со дня выдачи листка нетрудоспособности (установление временной нетрудоспособности), то есть первый день нетрудоспособности совпадает с отработанным рабочим днем.

В таком случае пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу предоставляется другой день временной нетрудоспособности в форме материального обеспечения, которое компенсирует потерю заработной платы, поскольку в первый день страхового случая работником отработан полный рабочий день согласно графику его работы, за который ему должна быть начислена заработная плата, при этом отсчет календарных дней временной нетрудоспособности (первые пять календарных дней за счет средств работодателя) начинается с даты выдачи листка нетрудоспособности.

Согласно требованиям части третьей ст. 30 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105 решение о назначении материального обеспечения и предоставления социальных услуг принимается комиссией (уполномоченным) по социальному страхованию, которая создается (избирается) на предприятии, в учреждении, организации.

Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию осуществляет контроль за правильным начислением и своевременной выплатой материального обеспечения, принимает решение об отказе в его назначении, о прекращении выплаты материального обеспечения (полностью или частично), рассматривает основание и правильность выдачи листков нетрудоспособности и других документов, которые являются основанием для предоставления материального обеспечения и социальных услуг.

Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию выполняет свои функции в соответствии с положением о комиссии (уполномоченного) по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, которое утверждается правлением Фонда социального страхования Украины.

http://pl.dsp.gov.ua/

Комментарии к материалу

Лучшие материалы