Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Единый взнос: как проводится камеральная проверка

02.07.2019

Документальные и камеральные проверки по единому взносу на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос) проводятся в порядке, установленном Налоговым кодексом Украины (далее - НКУ).

Нормы определены п. 2 части первой ст. 13 Закона Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее - Закон № 2464).

Порядок проведения камеральных проверок определены ст. 76 НКУ.

С учетом требований ст. 76 НКУ камеральной проверке подлежит вся отчетность по единому взносу сплошным порядком. Согласие плательщика единого взноса на проверку и его присутствие во время проведения камеральной проверки не обязательно. Отчетность, представленная плательщиками единого взноса, проходит арифметический и логический контроль.

Камеральная проверка данных, заявленных в отчетности по единому взносу, проводится в течение 30 календарных дней, следующих за последним днем ​​предельного срока представления такой отчетности, а в случае получения такой отчетности после предельного срока представления - в течение 30 календарных дней с даты фактического представления такой отчетности.

Согласно части шестнадцатой ст. 25 Закона № 2464 срок давности по начислению, применению и взысканию сумм недоимки, штрафов и начисленной пени не применяется. То есть камеральная проверка соблюдения законодательства по вопросам представления отчетности и уплаты единого взноса назначается без соблюдения сроков давности.

Порядок оформления результатов камеральной проверки осуществляется в соответствии с требованиями ст. 86 НКУ.

Согласно п. 86.2 ст. 86 НКУ в случае установления нарушений по результатам камеральной проверки составляется акт в двух экземплярах, который подписывается должностными лицами такого органа, проводившими проверку, и после регистрации в контролирующем органе вручается или направляется для подписания в течение трех рабочих дней плательщику.

http://dp.sfs.gov.ua/

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить? Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
16.09.2025
Зачисляется ли бесплатный отпуск в период для предоставления ежегодного отпуска
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы право на ежегодный отпуск с учетом внесенных изменений от 22.11.2023 в Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»? Больше по теме: Особенности предоставления отпусков в период военного положения В связи с изменениями, внесенными ...
16.09.2025
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д. Больше по теме: Что...
Лучшие материалы