Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

До 20 августа следует подтвердить компетентность водителей – международных перевозчиков

Внимание!
14.08.2025

Напомним, что до 20 августа 2025 года все водители, выполняющие международные перевозки грузов и пассажиров, должны подтвердить свою профессиональную компетентность водителя и получить так называемый «Код 95».

Для водителей, осуществляющих внутренние перевозки пассажиров и грузов предоставляется возможность вместо отдельного обучения по периодическому обучению методам оказания первой домедицинской помощи пострадавшим в результате дорожно-транспортных происшествий, а также прохождение инструктажа по особенностям посадки (высадки) лиц с ограниченными физическими возможностями пройти один раз в 5 лет обучение и подтвердить свою профессиональную компетентность в назначенных Минразвития учебных центрах.

Проверить достоверность полученных документов можно в государственном реестре.

Такая норма предусмотрена постановлением КМУ от 18.06.2024 № 712 «О внесении изменений в Лицензионные условия ведения хозяйственной деятельности по перевозке пассажиров, опасных грузов и опасных отходов автомобильным транспортом, международных перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом».

Квалификационная карта водителя – официальное подтверждение наличия у водителя необходимой квалификации для осуществления пассажирских и/или грузовых перевозок для категорий С, СЕ, С1, С1Е, D, DE, D1, D1E.

Водитель получает это свидетельство после успешного прохождения специальных курсов. Свидетельство выдается в форме бумажного свидетельства и пластиковой карты и действительно в течение 5 лет.

Обновленные требования к подготовке водителей направлены на обеспечение необходимых знаний и навыков для качественных и безопасных перевозок украинских перевозчиков в соответствии с европейскими стандартами.

Укртрансбезопасность

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
03.09.2025
Каков срок действия коллективного договора
После окончания срока действия коллективный договор продолжает действовать до тех пор, пока стороны не заключат новый или не пересмотрят действующий, если иное не предусмотрено самим договором. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в...
03.09.2025
Бумажный или электронный: какой ВУД должен иметь военнообязанный работник
В период мобилизации граждане Украины мужского пола в возрасте от 18 до 60 лет обязаны иметь при себе военно-учетный документ. Есть ли разница между бумажной и электронной формой ВУД? Больше по теме: Женщины-медики: новые правила воинского учета Заполняем новую форму списков персонального воинског...
03.09.2025
Работодатель не сделал запись в трудовой книжке о переименовании предприятия: каковы последствия
Негативные последствия из-за формальной неправильности оформления документов не должны возлагаться на работника. Отсутствие записи о переименовании предприятия не должно лишать права на зачисление стажа и назначение пенсии по возрасту. Больше по теме: Трудовая книжка утеряна или испорчена: как офор...
Лучшие материалы