Деление на части отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам
Можно ли делить на части отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам?
В Гоструда пояснили, что с декабря прошлого года продолжительность такого отпуска увеличена с 15 до 30 дней.
Делить его на части законодательство не запрещает, однако общая продолжительность этого отпуска в течение календарного года не может превышать 30 дней.
Гоструда
Комментарии к материалу