В каких работниках нуждаются украинские работодатели сегодня и какую зарплату готовы платить? - Госслужба занятости информирует

По состоянию на 11 мая 2023 г. в базе данных Государственной службы занятости зарегистрировано 36 тыс. вакансий. На «Єдиному порталі вакансій», созданном в сентябре прошлого года совместными усилиями Министерства экономики Украины, Государственной службы занятости и ведущих сайтов по поиску работы (work.ua, robota.ua, novarobota.ua, pidbir.com, grc.ua, ua.jooble.org), по состоянию на сегодняшний день насчитывается 184 тыс. вакансий.

В профессиональном разрезе больше всего вакансий подается в службу занятости работодателями для трудоустройства:

• квалифицированных рабочих с инструментом – 22% всех представленных вакансий (швея, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, электрогазосварщик, пекарь, слесарь-электрик);
• рабочих по обслуживанию оборудования и машин – 17% (водитель, тракторист-машинист с/х производства, токарь, оператор заправочных станций, машинист экскаватора, водитель погрузчика, фрезеровщик, оператор станков, машинист крана);
• профессионалов – 15% (учитель, воспитатель, фармацевт, инженер, врач, психолог, инженер по охране труда);
• работников сферы торговли и услуг – 13% (продавец, повар, охранник, официант, социальный рабочий, парикмахер, младшая медицинская сестра).

  Топ-10 наиболее востребованных рабочих профессий по данным базы вакансий службы занятости:

1. водитель (1 752 вакансии);
2. швея (1 548 вакансий);
3. продавец продовольственных/непродовольственных товаров (1169 вакансий);
4. повар (827 вакансий);
5. электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (509 вакансий);
6. электрогазосварщик (346 вакансий);
7. слесарь по ремонту колесных транспортных средств (333 вакансии);
8. токарь (301 вакансия);
9. слесарь-сантехник (298 вакансий);
10. Тракторист-машинист сельскохозяйственного (лесохозяйственного) производства (296 вакансий).

Одной из основных проблем на рынке труда является профессионально-квалификационный дисбаланс и отдельные отличия между спросом и предложением рабочей силы. На сегодняшний день наибольший спрос у работодателей наблюдается на квалифицированных работников рабочих профессий. В то же время среди зарегистрированных безработных 43% имеют высшее образование, а в отдельных крупных городах – до 60% и выше. При этом количество безработных из числа бывших руководителей, профессионалов и специалистов втрое превышало количество соответствующих вакансий.

По состоянию на начало мая средний размер заработной платы в вакансиях, представленных в службу занятости, составил 11 тыс. грн. В частности, среди работников сферы торговли и услуг – 12 тыс. грн, квалифицированных рабочих сельского и лесного хозяйств – 8 тыс. грн, квалифицированных рабочих с инструментом – 11 тыс. грн, рабочих по обслуживанию оборудования и машин – 12 тыс. гривен.

При этом в базе данных Государственной службы занятости есть отдельные предложения работы с относительно высокой заработной платой, например:

• литейщик металлов и сплавов – 70 тыс. грн;
• слесарь-инструментальщик – 60 тыс. грн;
• кузнец на молотах и прессах – 50 тыс. грн;
• слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию грузоподъемных кранов и машин – 50 тыс. грн;
• водитель – 50 тыс. грн;
• машинист бульдозера – 46 тыс. грн;
• повар – 45 тыс. грн;
• тракторист – 43 тыс. грн;
• токарь – 40 тыс. грн.

Следует отметить, что высокий уровень оплаты труда работодатели предлагают квалифицированным работникам с опытом работы по выполнению сложных задач или за работу в особых условиях.

https://www.kmu.gov.ua