Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Украинцы назвали зарплату мечты

22.06.2016

После девальвации гривны зарплаты простых украинцев в долларовом эквиваленте существенно сократились. А оклады если и растут, то далеко не у всех.

Рекрутеры пытаются выяснить, какую же зарплату украинцы считают достаточной для достойной жизни. И, как выяснил кадровый портал HeadHunter на основе опроса посетителей своего сайта, достойная жизнь в Украине возможна при заработной плате от 20 тыс. грн. в месяц. Так считает четверть опрошенных.

Двадцать процентов хотели бы зарабатывать не менее 30 тыс. грн. И столько же "белых воротничков" оценивают достойную жизнь в 50 тыс. грн. ежемесячного дохода. То есть 65% опрошенных уверены, что достойная зарплата находится в диапазоне от 20 до 50 тысяч грн. в месяц.

Небольшой процент опрошенных также считает, что для нормальной жизни уровень зарплат должен быть порядка 100 тыс. грн. в месяц и выше.

Остальная часть респондентов проявила скромность в финансовых требованиях. Один из восьми опрошенных готов довольствоваться зарплатой в 15 тыс. грн., а один из девяти считает достаточной сумму в 10 тыс. грн.

При этом, по данным этого же портала, рассчитывать на высокие зарплаты в Украине могут айтишники и сотрудники западных компаний. Их ставки зафиксированы в долларах.

Как и прежде, самые высокие зарплаты предлагают IT-специалистам, - пояснили рекрутеры. - На доходы в долларовом эквиваленте могут рассчитывать претенденты на руководящие должности в международных компаниях, а также фирмах, занимающихся инвестиционной деятельностью. Обязательным требованиям к "дорогим" специалистам является хорошее знание английского и опыт работы в международных проектах.

В то же время реальные зарплаты украинцев существенно ниже тех, о которых они мечтают. В среднем наши граждане зарабатывают менее 5 тысяч гривен в месяц. Самые высокие зарплаты в Киеве, где официально в среднем платят 8228 грн. в месяц.

Источник: http://kp.ua/economics/542929-ukraynt...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Принят новый закон об организации трудовых отношений в условиях военного положения Обновлен Справочник условных кодов товаров Аванс и зарплата: сроки выплаты ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 06.10.2025 Обновлен перечень код...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
15.10.2025
Как заблокировать спам-звонки: разъяснение Минцифры
Надоело сбрасывать звонки от школы английского и слушать о скорых деньгах? Со 2 октября вступили в силу новые Правила, позволяющие операторам блокировать спам-номера. Больше по теме: Как облагать налогами услуги роуминга, предоставленные физическому лицу? Как разъясняет Минцифры, есть несколько вар...
15.10.2025
Бизнес сможет приобщиться к использованию технологий ОПК в производстве продукции
Кабмин запустил экспериментальный механизм передачи технологий, разработанных в системе Минобороны, в серийное производство. Это решение открывает государственные разработки для рынка и создает условия для эффективного частно-публичного партнерства в оборонной сфере. Больше по теме: Зарплатные крит...
15.10.2025
«От обучения к трудоустройству»: бизнес может присоединиться к формированию современного кадрового потенциала
Цель проекта – объединить усилия государства, бизнеса и международных партнеров по формированию современного кадрового потенциала Украины, особенно в секторах, которые станут ключевыми для послевоенного восстановления. Больше по теме: Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с...
Лучшие материалы