Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Стало известно, как воруют деньги при банковских операциях

11.08.2016

Украинская межбанковская Ассоциация ЕМА подготовила отчет по платежному мошенничеству в Украине.

Мошенничество в платежных операциях через банковские системы делится на то, которое осуществляется через банкоматы и то, которое осуществляется через Интернет.

Мошенничество с банкоматами

В прошлом году было зафиксировано 28 случаев ИВС-дроппинга.

    Ивс-дроппинг - метод считывания карты, когда злоумышленники делают отверстие под карт-ридером, маскируют его наклейкой с логотипом банка и подключаются к коммуникационной сети банкомата.

Случаев кэш-треппинга в 2015 зафиксировано 989 случаев.

    Кэш-треппинг - захват денег, когда накладку с липкой лентой приклеивают на прорезь для выдачи наличных. Деньги приклеиваются, человек думает, что банкомат испорчен и уходит, а мошенник снимает наклейку и забирает деньги.

Методом скимминга мошенники воспользовались 72 раза.

    Скимминг - установка накладок на клавиатуру, карт-ридер или кабель банкомата.

Мошенничество через Интернет

Случаев фишинга в 2015 году было зафиксировано 38.

    Фишинг - вид мошенничества,, целью которого является выманивания у доверчивых или невнимательных пользователей сети персональных данных клиентов онлайновых аукционов, сервисов по переводу или обмена валюты, интернет-магазинов. Мошенники используют всевозможные уловки, которые чаще всего заставляют пользователей самостоятельно раскрыть конфиденциальные данные - например, посылая электронные письма с предложениями подтвердить регистрацию учетной записи, содержащие ссылки на веб-сайт в Интернете, внешний вид которого полностью копирует дизайн известных ресурсов.

Вишингових звонков мошенники осуществили 2771.

    Вишинг - телефонное мошенничество, при котором у клиентов банков воруют конфиденциальную информацию.

Источник: http://ckp.in.ua/uncategorized/11439

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
04.05.2026
Больничные и декретные по-новому: Кабмин изменил Порядок № 1266
Кабмин изменил Порядок № 1266 о расчете больничных и декретных, уточнив правила для ФЛП, самозанятых лиц и членов фермерских хозяйств.  Больше по теме: Больничные и декретные для предпринимателей Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исклю...
Новое
28.07.2026
Дайджест запросов на партнерство для экспортеров от 27.07.2026
Рассмотрим новые тендерные возможности для представителей ИТ-сферы. Больше по теме: По условиям гранта предприниматель должен трудоустроить работников: как это отразить в налоговом расчете по НДФЛ и ЕСВ? Грант от Фонда развития предпринимательства: каковы налоговые последствия с 18.01.2024 Дайджес...
28.07.2026
Обязанности производителей, импортеров и распространителей СИЗ
Какие требования к производителям, импортерам и распространителям средств индивидуальной защиты? Больше по теме: Должен ли работодатель обеспечить работников офиса СИЗ Требования к средствам индивидуальной защиты (далее – СИЗ) по их разработке и производству, которые будут предоставлены на ры...
27.07.2026
Рынок труда в первом полугодии 2026 года: каких работников находят быстрее всего, а каких найти не удалось
Основная причина – несоответствие между навыками, квалификацией и карьерными ожиданиями соискателей и реальными потребностями работодателей. Именно поэтому одним из ключевых направлений работы Государственной службы занятости является профессиональное обучение и повышение конкурентоспособности...
Лучшие материалы