Больше по теме:
Сведения о трудовой деятельности работника вместо трудовой книжки при трудоустройстве
Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью
Работодатели за первые 6 месяцев 2026 года, пользуясь сервисами Государственной службы занятости, предложили более 240 тысяч вакансий. Из них удалось укомплектовать 131,5 тысяч. В то же время в Государственную службу занятости за содействием в трудоустройстве обратилось 230 тысяч человек, получивших статус безработного.
Основная причина – несоответствие между навыками, квалификацией и карьерными ожиданиями соискателей и реальными потребностями работодателей. Именно поэтому одним из ключевых направлений работы Государственной службы занятости является профессиональное обучение и повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда.
За шесть месяцев 2026 года дополнительное обучение при поддержке Службы прошли 37 тысяч человек. Из них около 30 тысяч соискателей работы получали новые профессиональные знания и навыки, в том числе более 20 тысяч учились в центрах профессионально-технического образования Государственной службы занятости.
Еще 4,1 тысячи человек получили ваучеры на обучение, что дало им возможность овладеть новой профессией или повысить квалификацию. Несмотря на несоответствие карьерных ожиданий работодателей и стремлений соискателей работы, есть перечень вакансий, которые имеют очень высокие показатели укомплектования.
К ним относятся:
Если же говорить о профессиях, которые неоднократно в этом году появлялись в вакансиях, однако не имели никакой обратной связи от соискателей работы, то это: машинист автомотрисы, помощник машиниста электропоезда, поездной электромеханик, моторист, машинист установок обогащения и брикетирования, мойщик летательных аппаратов, техник-метеоролог и заведующий ветеринарной клиникой.
Правительственный портал