Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как аккаунт на Facebook может навредить карьере? Правила интернет-гигиены

13.02.2018

Все, что попадает в социальные сети, остается там навсегда. Иногда чек из магазина может стать уликой в суде, а фотографии из отпуска – поводом для увольнения. Нередко работодатели проверяют аккаунты кандидатов и сотрудников в социальных сетях. Увиденное может кардинально изменить отношение к работнику. Какую информацию о себе не стоит размещать в соцсетях и как не позволить своему аккаунту разрушить карьеру.

Если работодатель хочет получить дополнительную информацию о кандидате на работу или сотруднике компании, то он наверняка ознакомится с содержанием профиля в социальной сети. На Западе большинство представителей компаний постоянно мониторят профили кандидатов и действующих сотрудников в социальных сетях. Негативно на карьере могут отразиться: появление постов с информацией о наркотиках и алкоголе, размещение жалоб в адрес нынешнего и бывшего работодателей, информация о недостаточной профессиональной квалификации, а также предоставление заведомо ложных сведений. В Украине интерес работодателей к профилям сотрудников в социальных сетях также растет.

Надеясь, что начальство не заглянет в профиль, пользователи чаще всего размещают в соцсетях такие четыре вида «нежелательного контента»:

ФОТОГРАФИИ. Первое, на что обратит внимание работодатель в вашем профиле – это фотографии. Размещая снимок, обязательно подумайте, как к нему отнесутся руководство или ваши коллеги. Всего одно неоднозначное фото с вечеринки или корпоратива может пошатнуть доверие к вам. Даже если вы не выкладываете в сеть компрометирующие вас фотографии, то ваши друзья могут сделать это вместо вас. Поэтому – следите, на каких фотографиях вас отмечают.

— Я НЕНАВИЖУ СВОЕГО БОССА.

— Аналогично.

— Вы же понимаете, что мы друзья на фейсбуке?

ВЫСКАЗЫВАНИЯ. Следить за своей речью в виртуальной жизни так же необходимо, как и в реальной. Если на работе вы вежливы и приветливы, а в сети не упускаете возможность выразиться «образно», работодатель может подумать, что вы лукавите, скрывая свою истинную сущность. Кроме того, не выставляйте на всеобщее обозрение резкие высказывания относительно своей компании или своих коллег. Также не стоит ругать конкурентов, чтобы угодить начальству. Возможно, когда-нибудь вам придется отправить и им свое резюме.

ИНТЕРЕСЫ. В вашем профиле всегда отражаются группы, на которые вы подписаны. Если это сообщества по вашей профессиональной тематике – это выглядит представительно. Но если среди ваших увлечений есть те, к которым нельзя отнестись однозначно (таксидермия, порно, истории маньяков), то лучше такие группы скрыть или добавить их в закладки браузера.

ИГРЫ. Если вы – любитель онлайн-игр и любите отдыхать именно таким образом, то лучше делать это не в социальных сетях. Длинный список установленных в профиле приложений не сослужит вам добрую службу. Даже если вы играете раз в месяц, может сложиться впечатление, что вы делаете это ежедневно. А увидев у вас на стене информацию, что в одном из таких приложений вы уже достигли 575-го уровня, руководство решит, что вы тратите на это почти все рабочее время.

Источник: https://etcetera.media/kak-akkaunt-na...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
30.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (приказ от 11.09.2025) С 27 сентября изменяются правила регистрации НН: разъяснения ГНС Изменения в бронировании: что предусмотрено в Программе деятельности КМУ Для ФЛП и самозанятых – нов...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
03.10.2025
Автоматическое взыскание долга и улучшение работы СМКОР: ГНС рассказала о планах
ГНС совместно с Минцифры работает над расширением налоговых сервисов для граждан в Дії. О развитии услуг говорили на традиционной встрече команды ГНС с 55 бизнес-ассоциациями и институтами гражданского общества. Среди тем разговора: тестирование новых систем, законодательные инициативы и изменения в...
03.10.2025
Для исполнителей госконтрактов по оборонным закупкам утверждены новые льготы
Теперь при уничтожении импортируемого товара врагом поставщик может рассчитывать на ввоз аналогичного объема комплектующих для нужд обороны в льготном режиме. Больше по теме: Учет предоставления дронов на нужды обороны: госзаказ, продажа, бесплатная передача Производство и реализация дронов для об...
02.10.2025
Бизнес возобновил положительные оценки деловой активности: итоги опроса предприятий в сентябре
НБУ публикует результаты ежемесячного опроса предприятий за сентябрь 2025 года. Больше по теме: Особенности формирования уставного капитала ООО – предприятия с иностранными инвестициями Бизнес в сентябре возобновил положительные оценки результатов своей экономической деятельности. У...
Лучшие материалы