Что может быть источником для проведения проверки Гоструда – Верховный Суд

КАС ВС указал, что во исполнение ч. 1 ст. 259 КЗоТ Кабмин постановлением от 21.09.2019 № 823 утвердил Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде юридическими лицами (далее – Порядок № 823). 

В соответствии с п. 2 Порядка № 823 меры государственного контроля за соблюдением законодательства о труде по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений осуществляются в форме инспекционных посещений, проводимых инспекторами труда Гоструда и его территориальных органов. 

Таким образом, инспекционное посещение является формой государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, которое относится к полномочиям Управления Гоструда и проводится на основании приказа и направления. 

Согласно пп. 3 п. 5 Порядка № 823 основанием для осуществления инспекционных посещений является решение руководителя органа контроля о проведении инспекционных посещений по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений, принятым по результатам анализа информации, полученной из средств массовой информации, других источников, доступ к которым не ограничен законодательством, и источников, указанных в пп. 1, 2, 4–7 настоящего пункта. 

Следовательно, ВС заключил, что приведенная выше правовая норма не устанавливает исчерпывающего перечня источников информации, наоборот, предусматривает, что информация может поступать и из других источников, доступ к которым не ограничен законодательством. 

Постановление КАС ВС от 18.06.2024 № 420/21319/21. 

Пятый апелляционный административный суд

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm