Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Приказ о введении суммированного учета

11.03.2024

Пример составления (на языке оригинала)

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «УРОЖАЙ»
(ТОВ «Урожай»)

НАКАЗ

26.02.2024 смт. Володарка                        № 15-К

Про запровадження підсумованого обліку
робочого часу

У зв’язку з необхідністю виконання пріоритетних завдань щодо забезпечення військових підрозділів ЗСУ продовольством та вчасного проведення сільськогосподарських робіт у весняно-осінній період, керуючись ст. 52, 57, 58, 59, 61, 66 КЗпП, Законом від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», положеннями колективного договору та Правил внутрішнього трудового розпорядку, за погодженням з уповноваженим від трудового колективу

НАКАЗУЮ:

1. Запровадити з 1 квітня 2024 року режим підсумованого обліку робочого часу для трактористів-машиністів сільськогосподарського виробництва:

  • ТКАЧЕНКА Михайла Івановича;
  • ПЕТРЕНКА Сергія Петровича;
  • ІВЧЕКНА Олега Івановича;
  • СОТНИКА Іллі Олександровича;
  • СТЕПАНЕНКА Віктора Васильовича.

2. Установити квартальний обліковий період. Для працівників, які в обліковому періоді будуть прийняті на роботу, звільнені з роботи або переведені на іншу роботу, обліковим періодом вважати календарний відрізок часу роботи на умовах підсумованого обліку робочого часу.

3. Визначати норму тривалості робочого часу за обліковий період за календарем шестиденного робочого тижня з однаковою тривалістю робочого дня (10 годин) без урахування святкових і неробочих днів та без скорочення на 1 годину напередодні святкових і неробочих днів.

У разі невідпрацювання норми робочого часу в обліковому періоді через хворобу, відпустку тощо вираховується час – по 10 годин за кожен робочий день за календарем шестиденного робочого тижня.

4. Затвердити графіки виходу на роботу для трактористів-машиністів.

5. Головному бухгалтеру БЕРГОВІЙ Ніні Михайлівні:

  • забезпечити проведення розрахунків щодо переробітку й оплати надурочних годин під час нарахування зарплати за останній місяць облікового періоду;
  • оплату за роботу у вихідні, святкові, неробочі дні провадити в одинарному розмірі без урахування норм ст. 72, 73, 107 КЗпП.

6. Інспектору відділу кадрів ПРИЩЕПІ Марії Петрівні:

  • ознайомити працівників із графіками роботи на обліковий період не пізніше ніж за 30 днів до початку кварталу (29.02.2024 і 31.05.2024). У разі потреби вносити зміни до графіків роботи (змінності);
  • у разі надання відпусток і тимчасової непрацездатності, відсутності з інших поважних причин забезпечити заміну трактористів-машиністів іншими працівниками, у тому числі тимчасовими.

6. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника директора ВАСИЛЬЧЕНКА Ігоря Володимировича.

Директор (підпис) Олександр ШПАК

З наказом ознайомлені:

<...>


Образец для загрузки

Наказ про запровадження підсумованого обліку робочого часу.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
09.03.2026
Приказ о предоставлении путевки на оздоровление работнику
Путевка за счет средств предприятия: когда без налогообложения Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
09.03.2026
Приказ об уведомлении работников о вызове в ТЦК
Оповещение работников о вызове в ТЦК: применяем на практике Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки См. также: Информирование ТЦК о результатах оповещения работников ...
27.02.2026
Инструкция по действиям персонала в случае чрезвычайных ситуаций
Как действовать при возникновении чрезвычайной ситуации: инструкция для персонала Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
Популярное
16.01.2026
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...
04.02.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
30.01.2026
Отчет по труду по форме № 1-ПВ
В статье разъясняем, как оформлять, когда подавать отчет по труду по форме № 1-ПВ и какими документами руководствоваться при его заполнении. Учитывая что с 05.07.2025 возобновлено обязательное представление статистической и финансовой отчетности для всех предприятий, учреждений, организаций и предпр...
Новое
09.03.2026
Приказ о предоставлении путевки на оздоровление работнику
Путевка за счет средств предприятия: когда без налогообложения Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
09.03.2026
Заявление о предоставлении путевки на оздоровление
Путевка за счет средств предприятия: когда без налогообложения Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
09.03.2026
Приказ об уведомлении работников о вызове в ТЦК
Оповещение работников о вызове в ТЦК: применяем на практике Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки См. также: Информирование ТЦК о результатах оповещения работников ...
Лучшие материалы