Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Зачисление в стаж для ежегодного отпуска периода членства в добровольческом формировании территориальной общины

Практическая ситуация

Зачисляется ли в стаж для ежегодного отпуска освобождение от работы работника на время выполнения им обязанностей добровольца территориальной обороны?

Да, зачисляется.

Напомним, что статус добровольца территориальной обороны (далее – тероборона) определяется п. 1 ст. 1 Закона от 16.07.2021 № 1702-IX «Об основах национального сопротивления» и Положением о добровольческих формированиях территориальных общин, утвержденным постановлением КМУ от 29.12.2021 № 1449 (далее – Положение).

Исходя из круга деятельности добровольческих формирований в рамках задач теробороны, очерченного в п. 2 Положения, можно сделать вывод, что доброволец теробороны выполняет государственные и общественные обязанности.

Поэтому, если работник заключил контракт добровольца теробороны с соответствующим добровольческим формированием территориальной общины, за ним согласно ч. 1 ст. 119 КЗоТ должно сохраняться место работы (должность) и средний заработок на время выполнения им таких государственных или общественных обязанностей.

В свою очередь, п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» предусматривает, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, зачисляется, в частности, время, когда работник фактически не работал, но за ним согласно законодательству сохранялись место работы и заработная плата полностью или частично, кроме случаев, когда за работниками, призванными в частности на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, сохранялись место работы и должность на предприятии на время призыва.

Внимание! Если у вас есть вопрос, то можете позвонить на нашу консультационную линию или оставить вопрос в Личном кабинете.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
18.06.2025
Учебные отпуска: предоставление в мирное и военное время
В статье рассмотрим порядок предоставления и оформления отпусков работникам, совмещающим работу с обучением. Законодательством установлена обязанность работодателей предоставлять работникам, совмещающим работу с обучением, дополнительные отпуска в связи с обучением. Далее в статье рассмотрим порядок...
12.06.2025
Прекращение отпуска без сохранения зарплаты для оформления ежегодного отпуска
Можно ли предоставить ежегодный основной отпуск работнику в период пребывания его в отпуске без сохранения зарплаты, предоставленном на период действия военного положения? Практическая ситуация Можно ли предоставить ежегодный основной отпуск работнику в период пребывания его в отпуске без сохранени...
19.05.2025
Продолжительность ежегодных отпусков работников заведений образования
В статье рассмотрены актуальные вопросы, касающиеся продолжительности отпусков работников образовательной отрасли после вступления в силу изменений в некоторые правительственные решения. Каждому работающему гражданину гарантируется отдых. Однако для разных отраслей бюджетной сферы и даже категорий р...
Популярное
01.08.2025
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 8 августа до 05:29 5 ноября 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 8 ...
31.07.2025
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 05:29 05.11.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 15.07.2025 № 4524-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях во...
26.05.2025
Перечень документов, которые оформляются юридическим лицом для ведения воинского учета
Приведен перечень документов, которые разрабатываются на предприятиях с целью ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов. Порядком организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденным постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (дале...
Новое
28.07.2025
Дополнительный социальный отпуск отцу двух детей от разных матерей
Рассмотрена практическая ситуация по предоставлению «детского» отпуска отцу, имеющему двух детей от разных матерей. Практическая ситуация Имеет ли право на «детский» отпуск отец двух детей в возрасте до 15 лет, если дети – от разных матерей? Какие документы он должен п...
25.07.2025
Материальная помощь на оздоровление работникам небюджетной сферы
В статье рассмотрен порядок выплаты и оформления помощи на оздоровление работникам предприятий, учреждений, организаций. Материальная помощь на оздоровление – это социальная денежная выплата работникам, которые идут в ежегодный отпуск. Рассмотрим, кому и в каком размере предоставляется такая п...
09.07.2025
Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работнице, взявшей под опеку двух детей?
Разъясняем, на сколько дней дополнительного ежегодного отпуска имеет право работница, взявшая детей под опеку. Практическая ситуация Работница, являющаяся опекуном двух детей в возрасте до 15 лет, желает воспользоваться дополнительным оплачиваемым социальным отпуском. Сколько календарных дней тако...
Лучшие материалы