Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

Социальный отпуск для одинокой матери: до какого возраста детей предоставляется?

17.04.2024 174 0 0

Практическая ситуация

Одинокая мать имеет 20-летнего ребенка, который учится в университете на дневной форме обучения. Обязано ли предприятие предоставить такой работнице дополнительный социальный отпуск на детей?

Нет, не обязано.

Вероятно, такой вопрос возник из-за того, что вы путаете право на дополнительный социальный отпуск с правом на получение пособия на детей, которое предоставляется одиноким матерям.

Объясним подробнее.

Напомним, что дополнительный отпуск работникам, которые имеют детей, предоставляется на основании ст. 19 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). В частности, такой отпуск предоставляется одинокой матери (подробней о социальных отпусках см. в консультации « Социальный отпуск на детей: анализируем 4 распространенные практические ситуации»). Правда, в ст. 19 не определен предельный возраст ребенка для предоставления отпуска именно одиноким родителям (матери или отцу). Но поскольку речь идет о детях, обратимся к нормативным актам, которые содержат определение понятия «ребенок».

Так, согласно ст. 6 Семейного кодекса (далее – СК) правовой статус ребенка имеет лицо до достижения им совершеннолетия. А в ст. 1 Закона от 26.04.2001 № 2402-ІІІ «Об охране детства» указано, что ребенком считается лицо в возрасте до 18 лет (совершеннолетия), если согласно закону, который применяется к нему, оно не получает прав совершеннолетнего раньше.

Таким образом, право на дополнительный социальный отпуск, предусмотренный ст. 19 Закона № 504, у одинокой матери есть только при наличии несовершеннолетнего ребенка. Это не наш случай.

В то же время в нашей ситуации одинокая мать может пользоваться социальной льготой в виде получения пособия, которое выплачивается согласно ст. 183 Закона от 21.11.1992 № 2811-ХІІ «О государственной помощи семьям с детьми». Такое пособие предоставляется, в частности, одинокой матери (отцу), имеющей ребенка старше 18 лет, который учится в заведениях общего среднего, профессионального (профессионально-технического), профессионального предвысшего и высшего образования, – до окончания ребенком заведения образования, но не дольше, чем до достижения им 23 лет.

Комментарии к материалу

Оформить подписку на раздел «Кадровик»

«КАДРОВИК» UTEKA.UA для инспекторов по кадрам, менеджеров персонала, или начальник отдела кадров, то есть в профессиональной жизни связаны с работой с кадрами, Раздел «КАДРОВИК» - именно для вас! Большой банк кадровых знаний с ежедневным обновлением, генератор решений, который поможет тратить минимум времени на решение задач.

4596 грн. / год

Купить

Лучшие материалы