Рассмотрено, начисляются ли налоги на сумму компенсации за трудоустройство внутренне перемещенных лиц.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Рассмотрены особенности начисления ЕСВ за месяц, в котором работнику установлена инвалидность.
Работнику установлена инвалидность 10 сентября 2025 года. Как начислять ЕСВ за этот месяц?
С какой даты применяется ставка ЕСВ 8,41 %?
Прежде всего напомним, что на зарплату работников с инвалидностью ЕСВ...
В консультации рассмотрены особенности приема на работу в порядке перевода и гарантии переведенных работников.
Приглашение на работу по переводу работников других предприятий часто встречается на практике, ведь в таком случае оформление трудовых отношений на новом месте проводится без промедлений и ...
Отвечаем на вопрос, куда и по какой форме должен подавать работодатель документы на компенсацию за предоставленные работникам «чернобыльские» отпуска.
Практическая ситуация
Как получить работодателю компенсацию за «чернобыльские» отпуска работников и какие докуме...
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 8 августа до 05:29 5 ноября 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве.
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 8 ...
Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 05:29 05.11.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 15.07.2025 № 4524-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях во...
Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях.
Работник отказывается от командировки: возможно ли
Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях.
1. Он относится к категории работников, которых запрещено н...
В статье выясняем, куда и какие документы должен подать работодатель, если на предприятии есть работники, пострадавшие в результате Чернобыльской катастрофы.
Практическая ситуация
Куда и какие документы необходимо подать работодателю до 31 октября, если на предприятии есть работники, пострадавшие в...
Рассмотрены особенности начисления ЕСВ за месяц, в котором работнику установлена инвалидность.
Работнику установлена инвалидность 10 сентября 2025 года. Как начислять ЕСВ за этот месяц?
С какой даты применяется ставка ЕСВ 8,41 %?
Прежде всего напомним, что на зарплату работников с инвалидностью ЕСВ...
В статье разъясняем, в какой срок предоставляется работнику – донору крови день отдыха.
Практическая ситуация
В течение какого срока действительна справка о предоставлении донорам крови льгот в отношении дополнительного оплачиваемого дня отдыха? В какой срок необходимо предоставить работнику-...
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 8 августа до 05:29 5 ноября 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве.
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 8 ...
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного.
Работодатели инте...
В период военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, направленной на сохранение трудового коллектива. Но все ли работодатели могут забронировать работников и какую процедуру нужно соблюдать? Читайте об этом в статье.
В период военного положения бронировани...