Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Внесение изменений в должностную инструкцию: как правильно это сделать

Выясняем, как правильно работодателю внести изменения в должностные и рабочие инструкции работников.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
23.04.2026
Можно ли обязать работников подписывать кадровые документы ЭЦП
Рассматриваем, может ли работодатель установить электронное подписание работниками кадровых документов. Практическая ситуация На предприятии часть сотрудников работает удаленно. Может ли работодатель обязать их, а также, других работников, подписывать кадровые документы (заявления, приказы и т. п.)...
09.04.2026
Правила делопроизводства и архивного хранения документов: основные изменения
В статье рассказываем об изменениях, внесенных в марте 2026 года в Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов, утвержденные приказом Минюста от 18.06.2015 № 1000/5. Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов в государственных органах, органах местн...
07.04.2026
Должен ли работодатель передавать в ПФУ скан-копии кадровых приказов?
Обязан ли работодатель во время передачи в ПФУ сведений о трудовой деятельности работников добавлять к скан-копии трудовой книжки копии кадровых приказов? Ответ на этот вопрос вы узнаете из статьи. Электронный учет трудовой деятельности Работодатель готовится передавать сведения о трудовой деятельн...
Популярное
05.05.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 4 мая 2026 года по 2 августа 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
07.05.2026
Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации
В статье расскажем об условиях и порядке получения работниками отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации. На сегодняшний день один из проблемных вопросов для многих работодателей – как уберечь своих работников от призыва на военную службу во время мобилизации, чтобы обеспечить...
07.05.2026
Заполняем и утверждаем списки персонального воинского учета
В статье подробно разъясняем, как заполнять обновленную форму списков персонального воинского учета, и приводим образец заполненного списка. Постановлением КМУ от 30.07.2025 № 916 были внесены изменения в Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвер...
Новое
23.04.2026
Можно ли обязать работников подписывать кадровые документы ЭЦП
Рассматриваем, может ли работодатель установить электронное подписание работниками кадровых документов. Практическая ситуация На предприятии часть сотрудников работает удаленно. Может ли работодатель обязать их, а также, других работников, подписывать кадровые документы (заявления, приказы и т. п.)...
10.04.2026
Как заверять копии документов: новые правила
В статье рассмотрено, как сейчас заверяются копии электронных и бумажных документов с учетом последних изменений, вступивших в силу в апреле 2026 года. В апреле 2026 года произошли определенные изменения в правилах делопроизводства и архивного хранения документов: Минюстом были утверждены два приказ...
09.04.2026
Правила делопроизводства и архивного хранения документов: основные изменения
В статье рассказываем об изменениях, внесенных в марте 2026 года в Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов, утвержденные приказом Минюста от 18.06.2015 № 1000/5. Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов в государственных органах, органах местн...
Лучшие материалы