Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Увольнение после отпуска, компенсация за отгулянный отпуск в день увольнения

15.04.2019

Какой период должна включаться в расчет суммы компенсации за дни неиспользованного отпуска, в случае когда работнику предоставляется отпуск с последующим увольнением, при том, что месяц предоставления отпуска и освобождения не совпадают.

Статьей 3 Закона Украины «Об отпусках» от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР (далее - Закон №504 / 96) предусмотрено, что по желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины), ему предстоит предоставлен неиспользованный отпуск с последующим увольнением. Датой увольнения при этом является последний день отпуска.

Независимо от того, сколько заявлений подавать работник по предоставлению отпуска с последующим увольнением, отдела кадров предприятия необходимо выдать два отдельных приказы: о предоставлении отпуска и об увольнении. Это связано с тем, что по Перечню № 578/5 указанные приказы имеют различные сроки хранения: пять лет - приказ о предоставлении ежегодного отпуска и 75 лет - приказ об увольнении. Кроме того эти приказы обычно хранятся в различных делах, в частности, приказ о предоставлении отпуска - по делу «Приказы о предоставлении отпусков», а приказ об увольнении - в деле «Приказы по личному составу».

Первым стоит издать приказ о предоставлении отпуска с таким расчетом, чтобы соблюсти требования части первой статьи 21 Закона № 504/96 и выплатить работнику зарплату и отпускные не позднее чем за три дня до начала отпуска.

С приказом об увольнении можно не спешить (вдруг работник передумает увольняться или заболеет и придется отменять приказ) и выдать его за день - два до последнего дня отпуска (именно этот день будет днем ​​увольнения), чтобы успеть оформить трудовую книжку и рассчитать и выплатить работнику все причитающиеся суммы в соответствии со статьями 47, 116 КЗоТ Украины.

В соответствии с пунктом 2 раздела II Постановления КМУ от 08.02.1995 №100 «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы» с изменениями и дополнениями: «Исчисление средней заработной платы для оплаты времени ежегодного отпуска, дополнительных отпусков в связи с обучением, творческого отпуска, дополнительного отпуска работникам, имеющим детей, или для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска производится исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска или выплаты компенсации за неиспользованный отпуск».

Таким образом, исходя из содержания обращения, компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска, работнику должны выплатить в день увольнения.

Итак, в соответствии с пунктом 2 раздела II Постановления КМУ от 08.02.1995 №100 вычисления средней заработной платы для выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска производится исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска.

dp.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
05.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о факторинге Какие проверки, несмотря на мораторий, все-таки будут проводиться Кабмин еще раз обновил правила воинского учета и призыва Для работников определенных категорий планируют утвердить Порядок организации и проведения обяз...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
05.08.2025
Сохраняется ли право пользования землей, приобретенное до 1990 года
Граждане, имевшие в пользовании земельные участки, предоставленные им до введения в действие Земельного кодекса УССР 1990 года, сохраняют права на пользование такими участками до оформления ими в установленном порядке прав собственности на землю или землепользование. Для подтверждения прав наследник...
05.08.2025
Как определяется доход единщика третьей группы с целью обложения военным сбором
Рассмотрим, кто является плательщиками военного сбора, какие доходы облагаются военным сбором и т. п. Больше по теме: Военный сбор для физлиц-предпринимателей: порядок расчета, уплаты и отчетности Штрафоопасные ошибки по НДФЛ и военному сбору в Объединенном отчете Штрафы по НДФЛ и военному сбору:...
05.08.2025
Как возмещается НДС после окончания судебного обжалования уменьшенных сумм бюджетного возмещения
После окончания процедуры административного или судебного обжалования контролирующий орган на следующий рабочий день после получения соответствующего решения обязан внести в Реестр заявлений о возврате суммы бюджетного возмещения данные о согласованной сумме бюджетного возмещения плательщика. Больше...
Лучшие материалы