Увольнение работника в случае смерти работодателя: новые правила

02.11.2022 222 0 3

Что изменилось? В этом году были внесены изменения в КЗоТ, которые урегулировали проблемный вопрос, касающийся порядка увольнения работников в случае смерти их работодателя. Об этих изменениях мы писали в «Предприниматель умер: как уволиться его работникам?». Согласно изменениям, Кабмин должен был утвердить нормативный документ, регламентирующий порядок применения новых норм КЗоТа.

Какой документ утвержден? Постановлением от 14.10.2022 № 1172 Кабмин утвердил Порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя - физического лица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физического лица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим (далее – Порядок № 1172). Этот документ вступил в силу 20.10.2022 (опубликован в «Урядовом курьере» от 20.10.2022 № 225).

О чем статья? Мы рассмотрим, как применять новый порядок на практике.

Полная версия доступна только подписчикам