Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Утверждаем график отпусков на новый год: что нужно учесть

Любой работник предприятия имеет право на ежегодный отпуск – это одно из обязательных условий трудового договора. Чтобы отпускная кампания не сорвала производственный процесс, надо равномерно распределить отпуска сотрудников, принимая во внимание требования трудового законодательства и различные нюансы. Для этого работодатели и составляют график отпусков. В консультации рассмотрим, обязан ли работодатель иметь утвержденный график отпусков, как его правильно составить и какие моменты при этом учесть.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Содержание
Статьи по теме
27.04.2026
Рассчитываем норматив: двойное зачисление и исключение некоторых профессий
Рассчитывая норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, работодатели имеют право на двойное зачисление некоторых работников с инвалидностью в выполнение норматива (т. е. одно такое лицо считать за двоих). Также законодательством предусмотрена возможность не включать в расчет норма...
27.04.2026
Трудоустройство лиц с инвалидностью: новые правила с 01.01.2026
Из статьи вы узнаете, что именно изменилось с 01.01.2026 в правилах выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью и о чем следует позаботиться работодателям в связи с этими изменениями. С 01.01.2026 кардинально изменены правила выполнения работодателями норматива рабочих мест для трудо...
20.04.2026
Прохождение ВВК: что нужно знать работнику и работодателю
В статье рассказываем об основных нюансах, которые необходимо учитывать работодателям в случае прохождения военнообязанными работниками ВВК. С целью определения степени пригодности к военной службе граждане должны проходить медицинский осмотр, который проводится военно-врачебными комиссиями (далее &...
Популярное
27.03.2026
Ответственность за нарушения в сфере использования РРО
В статье расскажем, какие штрафы установлены за нарушения в сфере применения РРО во время военного положения и какое «военное» освобождение от ответственности еще действует. В статье расскажем, какие меры ответственности предусмотрены за различные нарушения в сфере применения РРО, осущес...
28.01.2026
Декларация по плате за землю – 2026: как подать и заполнить
В этой статье расскажем, как подать декларацию по плате за землю на 2026 год. Имущественные налоги: отчитываемся за 2026 год Отчитываемся об имущественных налогах - 2026 Декларация по плате за землю на 2026 год подается не позднее 20 февраля отчетного года. Плата за землю состоит из земельного нал...
06.04.2026
Ответственность за нарушение законодательства о труде
В статье расскажем, какие виды ответственности предусмотрены за нарушение законодательства о труде и кто именно может быть привлечен к ответственности. Соблюдение требований трудового законодательства – одна из ключевых обязанностей как работника, так и работодателя. За нарушение этих требован...
Новое
27.04.2026
Каким документом подтверждается наличие инвалидности у работника?
В статье рассмотрено, какой документ для подтверждения инвалидности должен представить работник работодателю в 2026 году. Напомним, что этот документ имеет значение для выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, применения льготной ставки ЕСВ, а также предоставления такому работник...
27.04.2026
Рассчитываем норматив: двойное зачисление и исключение некоторых профессий
Рассчитывая норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, работодатели имеют право на двойное зачисление некоторых работников с инвалидностью в выполнение норматива (т. е. одно такое лицо считать за двоих). Также законодательством предусмотрена возможность не включать в расчет норма...
27.04.2026
Трудоустройство лиц с инвалидностью: новые правила с 01.01.2026
Из статьи вы узнаете, что именно изменилось с 01.01.2026 в правилах выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью и о чем следует позаботиться работодателям в связи с этими изменениями. С 01.01.2026 кардинально изменены правила выполнения работодателями норматива рабочих мест для трудо...
Лучшие материалы