Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Страховой стаж и уход за пожилым родственником

В статье рассмотрен вопрос исчисления общего страхового стажа для назначения пособия по временной нетрудоспособности в ситуации, когда по данным Пенсионного фонда страховой стаж в справке отражен, но в трудовой книжке работника нет записей о пребывании его в то время в трудовых отношениях, поскольку он ухаживал за пожилым родственником.

Ситуация

Работник, который недавно устроился на работу на предприятие, предоставил листок нетрудоспособности и справку по форме № ОК-5 о подтверждении общего страхового стажа и страхового стажа за последние 12 месяцев. Из справки видно, что за 2015 год у него есть 6 месяцев страхового стажа, а страхователь — районная государственная администрация. Однако записи о трудовых отношениях в это время нет. Со слов работника, он ухаживал за пожилым родственником. Зачислять ли этот период в страховой стаж?

Плательщиками ЕСВ в соответствии с абзацем седьмым п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.10 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее — Закон № 2464) являются, в частности, учреждения и организации, которые, среди прочего, выплачивают помощь, надбавку или компенсацию в соответствии с законодательством для неработающих трудоспособных лиц, осуществляющих уход за лицом с инвалидностью I группы или за лицом преклонного возраста, которое по заключению медицинского заведения нуждается в постоянном стороннем уходе или достигло 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают помощь, надбавку или компенсацию в соответствии с законодательством.

В свою очередь, постановлением КМУ от 20.03.19 г. № 233 «Некоторые вопросы государственной помощи отдельным категориям граждан» (далее — Постановление № 233) предусмотрено, что неработающему трудоспособному лицу, которое ухаживает за лицом с инвалидностью I группы, а также за лицом, достигшим 80-летнего возраста, ежемесячные компенсационные выплаты, назначенные в соответствии с постановлением КМУ от 26.07.96 г. № 832 «О повышении размеров государственной помощи отдельным категориям граждан»1 (далее — Постановление № 832) осуществляются до момента утраты указанным лицом такого права или до даты назначения ему иной выплаты, установленной законодательством.

Указанные ежемесячные компенсационные выплаты производятся структурными подразделениями по вопросам социальной защиты населения районной, районных в гг. Киеве и Севастополе государственных администраций, исполнительных органов городских, районных в городах (в случае их создания) советов.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
29.04.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
28.04.2026
Взнос в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: расчет и отчетность
В статье рассмотрено, кто из работодателей, когда и как обязан рассчитать и уплатить сумму взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью, а также в какие сроки следует подать отчетность. Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью – 2026: правила, отчетность, уплата целевого взнос...
27.04.2026
Каким документом подтверждается наличие инвалидности у работника?
В статье рассмотрено, какой документ для подтверждения инвалидности должен представить работник работодателю в 2026 году. Напомним, что этот документ имеет значение для выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, применения льготной ставки ЕСВ, а также предоставления такому работник...
Популярное
28.04.2026
Как определять код УКТВЭД в налоговой накладной
Код УКТВЭД является обязательным реквизитом налоговой накладной, поэтому ошибка в нем может привести к серьезным налоговым рискам для плательщика НДС. В статье расскажем, как правильно определять код УКТВЭД в случае поставки товаров (в частности, импортных), приобретенных в Украине или ввезенных в У...
27.03.2026
Ответственность за нарушения в сфере использования РРО
В статье расскажем, какие штрафы установлены за нарушения в сфере применения РРО во время военного положения и какое «военное» освобождение от ответственности еще действует. В статье расскажем, какие меры ответственности предусмотрены за различные нарушения в сфере применения РРО, осущес...
06.04.2026
Ответственность за нарушение законодательства о труде
В статье расскажем, какие виды ответственности предусмотрены за нарушение законодательства о труде и кто именно может быть привлечен к ответственности. Соблюдение требований трудового законодательства – одна из ключевых обязанностей как работника, так и работодателя. За нарушение этих требован...
Новое
29.04.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
29.04.2026
Ответственность работодателя за неуплату целевого взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью
В статье рассмотрено, какая ответственность может быть применена к работодателю, не уплатившему целевой взнос в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью в течение срока, установленного законодательством, или не подавшему отчет по этому взносу. Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью &nd...
29.04.2026
Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью: когда зарплатный критерий считается выполненным
В статье приведены правила, которые необходимо соблюдать работодателям при расчете норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, а также рассмотрены три практические ситуации, довольно часто встречающиеся на практике. Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью – 2026: правила, отчетно...
Лучшие материалы