Работник поступил на дневную форму обучения: действия работодателя

11.09.2023 431 0 2

Ситуация. Несколько работников нашего предприятия в этом году поступили в заведения высшего образования (далее – ЗВО), причем у них дневная форма обучения. Но они не увольняются, а хотят совмещать работу с учебой. В связи с этим у предприятия возник ряд вопросов.

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы