Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Пересчитывать ли отпускные в случае изменения суммы больничных после обмена справки на листок нетрудоспособности?

В ноябре работник болел, но в медицинском учреждении не было бланков листков нетрудоспособности, поэтому ему выдали справку. Впоследствии он ее обменял на листок нетрудоспособности, который был оплачен в декабре. И в декабре этот работник идет в отпуск. Расчетный период – декабрь 2018-го – ноябрь 2019 года. Как быть с днями временной нетрудоспособности в ноябре, которые оплачены в декабре?

В ситуации, когда работнику уже выплачены отпускные, а впоследствии выявляется занижение суммы дохода в расчетном периоде (например, не начислена премия или занижена зарплата, доначислены больничные за расчетный период), принято придерживаться позиции Минсоцполитики, изложенной, в частности, в письме от 18.06.19 г. № 718/0/204-19 (а ранее — в письме от 09.12.11 г. № 1105/13/81-11). Суть ее в том, что только премии включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно расчетной ведомости, а остальные выплаты должны включаться в заработок того месяца, в котором они должны были быть произведены.

Поэтому если на время исчисления отпускных уже известна сумма пособия по временной нетрудоспособности, которая должна была быть начислена в ноябре, ее следует включить в расчет среднего заработка для оплаты времени отпуска. Если же отпускные были выплачены раньше, чем начислено пособие, то их следует пересчитать1.

В то же время заметим следующее. В абзаце втором п. 2 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее – Порядок № 100), четко сказано, что исчисление средней заработной платы для оплаты времени ежегодного отпуска производится исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска или выплаты компенсации за неиспользованные отпуска.

Поэтому если в расчетном периоде не был начислен какой-то доход (премия, зарплата, больничные и т. п. из-за ошибки, отсутствия оснований и т. п.), то его и не следует включать в расчет.

Доначисленный впоследствии доход можно учесть только в месяце (до)начисления при исчислении среднего заработка в следующих периодах. И поэтому если из расчетного периода исключить дни временной нетрудоспособности ноября, которые подтверждены справкой на то время, то сумма отпускных будет отличаться от той, которая будет исчислена с учетом оплаты этих дней после перерасчета, «на копейки». Можем проверить это на условном примере.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
09.10.2025
Индексация зарплаты в октябре 2025 года
В статье рассмотрены особенности проведения индексации зарплаты в октябре 2025 года и приведены несколько практических примеров. Уже четыре месяца подряд коэффициенты индексации не меняются. В 2025 году право на индексацию возникло только в июле для тех работников, которым не повышали оклады (ставки...
30.09.2025
Варианты действий работодателя при повреждении предприятия
В статье рассмотрены 7 возможных вариантов действий работодателя в случае повреждения или уничтожения предприятия. Война всегда приводит к разрушительным последствиям, в частности и к повреждению предприятий или их производственных помещений. В связи с этим работники не могут выполнять свои трудовые...
23.09.2025
Каковы действия работодателя в случае невозвращения забронированного работника из-за границы?
В ответе на вопрос выясняем, что делать работодателю, если забронированный работник не возвращается из заграничного отпуска. Практическая ситуация Забронированный работник не вернулся из заграничного отпуска, сообщив в месенджере, что не планирует возвращаться в Украину в ближайшее время, и просит ...
Популярное
18.08.2025
Учет расходов на создание веб-сайта
В статье расскажем, что такое веб-сайт и как отражать в бухгалтерском и налоговом учете расходы на его создание. Сегодня веб-сайты используются с разными целями. Некоторые выполняют только представительские функции. Это может быть, например, сайт-визитка – электронный аналог традиционной бумаж...
28.07.2025
Как применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения
В статье рассмотрено, при каких условиях в случяае выплаті доходов нерезидентам можно применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения, а также в чем особенности налогообложения отдельных видов доходов по правилам конвенций. Резиденты Украины (как юрлица, так и физл...
18.07.2025
Какие документы должен иметь водитель для приема на работу
В статье рассмотрено, какие документы нужно требовать от водителя при приеме его на работу. При выполнении трудовых обязанностей водитель отвечает за транспортное средство (далее – ТС), пассажиров, груз. Поэтому работодатель, принимая человека на такую должность, должен проверить, есть ли у не...
Новое
10.10.2025
Средняя зарплата для лицензиатов – розничных торговцев подакцизными товарами: (не)однозначные 16/12 тыс. грн
В статье рассмотрим, какой размер средней зарплаты должен быть у субъектов хозяйствования, которые имеют лицензию на розничную торговлю алкогольными напитками, сидром или перри, табачными изделиями, жидкостями для электронных сигарет и горючим, а также как ее определять и какие нюансы учитывать. В с...
09.10.2025
Индексация зарплаты в октябре 2025 года
В статье рассмотрены особенности проведения индексации зарплаты в октябре 2025 года и приведены несколько практических примеров. Уже четыре месяца подряд коэффициенты индексации не меняются. В 2025 году право на индексацию возникло только в июле для тех работников, которым не повышали оклады (ставки...
07.10.2025
В течение какого времени следует хранить копии военно-учетных документов работников, с которыми прекращены трудовые отношения?
Отвечаем на вопрос о сроке хранения работодателем копий военно-учетных документов уволенных работников. Ситуация из практики Сколько времени должен хранить работодатель копии военно-учетных документов уволенных военнообязанных работников? Копии таких документов хранятся на предприятии в течение 3 ...
Лучшие материалы