Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Пересчитывать ли отпускные в случае изменения суммы больничных после обмена справки на листок нетрудоспособности?

В ноябре работник болел, но в медицинском учреждении не было бланков листков нетрудоспособности, поэтому ему выдали справку. Впоследствии он ее обменял на листок нетрудоспособности, который был оплачен в декабре. И в декабре этот работник идет в отпуск. Расчетный период – декабрь 2018-го – ноябрь 2019 года. Как быть с днями временной нетрудоспособности в ноябре, которые оплачены в декабре?

В ситуации, когда работнику уже выплачены отпускные, а впоследствии выявляется занижение суммы дохода в расчетном периоде (например, не начислена премия или занижена зарплата, доначислены больничные за расчетный период), принято придерживаться позиции Минсоцполитики, изложенной, в частности, в письме от 18.06.19 г. № 718/0/204-19 (а ранее — в письме от 09.12.11 г. № 1105/13/81-11). Суть ее в том, что только премии включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно расчетной ведомости, а остальные выплаты должны включаться в заработок того месяца, в котором они должны были быть произведены.

Поэтому если на время исчисления отпускных уже известна сумма пособия по временной нетрудоспособности, которая должна была быть начислена в ноябре, ее следует включить в расчет среднего заработка для оплаты времени отпуска. Если же отпускные были выплачены раньше, чем начислено пособие, то их следует пересчитать1.

В то же время заметим следующее. В абзаце втором п. 2 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее – Порядок № 100), четко сказано, что исчисление средней заработной платы для оплаты времени ежегодного отпуска производится исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска или выплаты компенсации за неиспользованные отпуска.

Поэтому если в расчетном периоде не был начислен какой-то доход (премия, зарплата, больничные и т. п. из-за ошибки, отсутствия оснований и т. п.), то его и не следует включать в расчет.

Доначисленный впоследствии доход можно учесть только в месяце (до)начисления при исчислении среднего заработка в следующих периодах. И поэтому если из расчетного периода исключить дни временной нетрудоспособности ноября, которые подтверждены справкой на то время, то сумма отпускных будет отличаться от той, которая будет исчислена с учетом оплаты этих дней после перерасчета, «на копейки». Можем проверить это на условном примере.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
17.10.2025
Оплата практики учащихся заведений профессионального образования и руководителей практики
Практика учащихся учреждений профессионального образования в некоторых случаях оплачивается, и руководитель практики на предприятии также должен получить соответствующую оплату. Какие есть условия для оплаты практики и как это отразить в отчетности, расскажем в статье.  По поводу оплаты времени...
17.10.2025
Практика учащихся заведений профессионального образования на предприятии и ее оформление
Практику учащиеся заведений профессионального образования, как правило, проходят на предприятиях. Порядок оформления и условия прохождения такой практики имеют свои особенности, о которых мы рассказываем в статье.  Практика учащихся заведений профессионального образования является неотъемлемой ...
17.10.2025
Нужно ли предприятию вести воинский учет практикантов и стажеров?
В статье выясним, должно ли предприятие проверять наличие военно-учетного документа у практикантов и стажеров и ставить на воинский учет таких лиц. Как известно, юридические лица должны вести воинский учет своих военнообязанных работников. Но обязаны ли предприятия вести воинский учет лиц, которые п...
Популярное
18.08.2025
Учет расходов на создание веб-сайта
В статье расскажем, что такое веб-сайт и как отражать в бухгалтерском и налоговом учете расходы на его создание. Сегодня веб-сайты используются с разными целями. Некоторые выполняют только представительские функции. Это может быть, например, сайт-визитка – электронный аналог традиционной бумаж...
28.07.2025
Как применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения
В статье рассмотрено, при каких условиях в случяае выплаті доходов нерезидентам можно применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения, а также в чем особенности налогообложения отдельных видов доходов по правилам конвенций. Резиденты Украины (как юрлица, так и физл...
25.07.2025
Как оформить маркетинговые услуги без налоговых рисков
Как правильно оформить маркетинговые услуги во избежание претензий налоговиков? Мы рассмотрим ключевые признаки, риски и приведем готовые формулировки для договоров и актов, а также образец приказа. Маркетинг и продвижение в учете: как правильно отразить расходы и избежать налоговых рисков Маркетинг...
Новое
17.10.2025
Оплата практики учащихся заведений профессионального образования и руководителей практики
Практика учащихся учреждений профессионального образования в некоторых случаях оплачивается, и руководитель практики на предприятии также должен получить соответствующую оплату. Какие есть условия для оплаты практики и как это отразить в отчетности, расскажем в статье.  По поводу оплаты времени...
17.10.2025
Практика учащихся заведений профессионального образования на предприятии и ее оформление
Практику учащиеся заведений профессионального образования, как правило, проходят на предприятиях. Порядок оформления и условия прохождения такой практики имеют свои особенности, о которых мы рассказываем в статье.  Практика учащихся заведений профессионального образования является неотъемлемой ...
17.10.2025
Нужно ли предприятию вести воинский учет практикантов и стажеров?
В статье выясним, должно ли предприятие проверять наличие военно-учетного документа у практикантов и стажеров и ставить на воинский учет таких лиц. Как известно, юридические лица должны вести воинский учет своих военнообязанных работников. Но обязаны ли предприятия вести воинский учет лиц, которые п...
Лучшие материалы