Можно ли предоставлять ежегодный отпуск частями?

25.05.2017 233 0 1

Работник хочет разделить положенный ему ежегодный отпуск на части, использовав 10 календарных дней летом, 9 календарных дней – осенью, а оставшиеся 5 календарных дней – зимой. Вправе ли работодатель предоставить работнику отпуск такими частями?

Работодатель вправе предоставить отпуск работнику частями, но при условии, что основная непрерывная часть отпуска составит не менее 14 календарных дней (ч. 6 ст. 79 КЗоТ; ч. 1 ст. 12 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР).

Uteka

Можно ли предоставлять ежегодный отпуск частями?