Коэффициент повышения оклада для расчета отпускных: когда применять и как рассчитать

10.08.2018 3122 1 3

Чем ценна эта статья: вы найдете здесь ответы на самые частые вопросы, касающиеся применения коэффициента повышения оклада для расчета отпускных.

От чего поможет защититься: от финансовых санкций при проверках соблюдения законодательства о труде.

Вопросы о применении коэффициента увеличения оклада при расчете средней зарплаты возникают регулярно. Об этом коэффициенте слышали и говорят все: от бухгалтеров до контролирующих органов. Мы неоднократно обращались к данной тематике (см., например, «Как коэффициент повышения оклада влияет на расчет средней зарплаты»). Тем не менее вопросы у бухгалтеров по этой теме остаются. Сегодня ответим на самые частые, связанные с расчетом коэффициента повышения оклада для расчета отпускных.

Зачем надо рассчитывать и применять коэффициент повышения оклада при расчете средней зарплаты (например, для начисления отпускных)?

Корректировка заработной платы предусмотрена законодательно с целью не допустить снижения средней зарплаты в связи с повышением тарифных ставок (окладов) на предприятии, в учреждении, организации.

Порядок исчисления средней зарплаты утвержден постановлением КМУ от 08.02.95 г № 100 (далее – Порядок № 100). Этот Порядок применяется, в частности, при оплате отпусков или выплате компенсации за неиспользованный отпуск.

Uteka

Коэффициент повышения оклада для расчета отпускных: когда применять и как рассчитать