Как взыскать задолженность с работника, который хочет уволиться

08.04.2021 211 0 0

Ситуация. Работник решил уволиться. При этом он отказывается возвращать рабочие инструменты, которые ему выдавались при приеме на работу. Утверждает, что потерял их.

Вопросы. 1. Имеет ли право работодатель не увольнять такого работника, пока тот не возместит стоимость этих инструментов? 2. Каким образом можно взыскать задолженность с работника в случае его увольнения?

Краткий ответ. Нет, в такой ситуации работодатель не имеет права отказать сотруднику в увольнении. Задолженность перед предприятием может быть погашена либо на основании приказа руководителя, либо через суд. Подробнее читайте ниже.

Полная версия доступна только подписчикам