С 01.01.2025 изменился порядок получения инвалидности: система здравоохранения в этой сфере была реформирована. Напомним, что наличие работников, имеющих надлежащим образом оформленный статус лица с инвалидностью, дает работодателю право на применение льготной ставки ЕСВ, а также позволяет выполнить норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью. Поэтому в связи с реформой у многих работодателей возникло немало вопросов.
В статье мы рассмотрим: