Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как учесть админштраф за нарушение правил дорожного движения в автокомандировке?

14.08.2017

Работник предприятия был направлен в командировку на служебном автомобиле (аванс работнику не выдавался). После выполнения задания работник составил Отчет о командировке, где помимо прочих расходов указал сумму штрафа (255 грн.), уплаченного за нарушение правил дорожного движения – превышение скорости. Эти расходы были подтверждены постановлением об административном нарушении и квитанцией об уплате штрафа. У бухгалтера возникли вопросы.

Можно ли квалифицировать такие расходы как командировочные?

Нет, это не командировочные расходы. Ведь расходы на уплату штрафа нельзя причислить ни к одному из видов командировочных расходов.

Довольно подробный перечень командировочных расходов приведен в пп. 170.9.1 Налогового кодекса (далее – НК). Возьмем самые подходящие для нашего случая расходы и попытаемся увязать их с расходами на уплату штрафа.

Может быть, это расходы на проезд? Ведь они связаны с поездкой. Не поехал бы работник на автомобиле – не было бы и штрафа. Однако сумму штрафа нельзя приравнять ни к расходам на ГСМ, без которых поездка не состоялась бы, ни к расходам на срочный ремонт или техобслуживание автомобиля, если бы необходимость в таких затратах возникла непосредственно в командировке.

Транспортными расходами можно считать расходы на парковку, стоянку, проезд по платным дорогам и т. д., которые являются также необходимым условием автокомандировки. А штрафом наказывается водитель, нарушивший правила дорожного движения. Если бы за рулем сидел другой работник – более осторожный водитель, то штрафа могло и не быть, а командировка все равно бы состоялась. Поэтому расходы на уплату штрафа нельзя считать расходами на проезд.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
08.12.2025
График отпусков: составляем правильно
В статье выясняем, из каких этапов состоит процедура разработки графика отпусков, какие категории работников и какие виды отпусков следует в него вносить, а также приводим образец графика. График отпусков составляется для упорядочения времени их предоставления и позволяет распланировать использовани...
16.10.2025
Пребывание в командировке: как подтвердить фактическое количество дней
Требование о наличии одного или нескольких документальных доказательств пребывания лица в командировке часто является проблемой для бухгалтера. Особую остроту она приобретает, если работник направляется в командировку на автомобиле. Ведь в таком случае может не быть никаких документов, подтверждающи...
16.10.2025
Личные и корпоративные платежные карточки в командировке: нюансы применения
В статье рассмотрены преимущества применения личных и корпоративных платежных карточек в командировке, особенности их применения, проведения расчетов и подачи отчета об израсходованных средствах. Применение платежных карточек – удобный и безопасный инструмент расчетов, позволяющий предприятиям...
Популярное
24.10.2025
Учет шин и аккумуляторов
В статье рассмотрим: к какому виду активов относятся шины и аккумуляторы – оборотных или необоротных; как вести учет их приобретения, замены и списания; что нужно сделать, чтобы не платить эконалог с шин и аккумуляторов (отходов). Из этой статьи вы узнаете: к какому виду активов относятся ш...
02.12.2025
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
В данной статье мы рассмотрим, в каком порядке работникам предоставляется дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Из этой статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяж...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
Новое
07.01.2026
Классификатор профессий: что предусматривает Изменение № 16
В статье детально рассмотрены очередные изменения в Классификатор профессий – какие профессиональные названия отменены, а какие введены. Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства приказом от 12.12.2025 № 3073 (далее – Приказ № 3073) утвердило Изменение № 16 в Национа...
05.01.2026
План по воинскому учету: когда составлять
Выясняем, обязательно ли и до которой даты нужно составлять план по воинскому учету. Воинский учет Обязательно ли предприятию составлять план по воинскому учету и до какого числа? Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов утвержден постановлением КМУ ...
05.01.2026
Индексацию зарплаты 2026 года «обнулили»: все ли так просто?
В статье рассмотрено, как проводится индексация доходов граждан в 2026 году, «сгорает» ли сумма индексации, сложившаяся в декабре 2025-го, какой месяц будет «базовым», не нарушает ли права граждан «обнуление» индексации с января. Индексация в 2026 году опять начин...
Лучшие материалы