Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как учесть админштраф за нарушение правил дорожного движения в автокомандировке?

14.08.2017

Работник предприятия был направлен в командировку на служебном автомобиле (аванс работнику не выдавался). После выполнения задания работник составил Отчет о командировке, где помимо прочих расходов указал сумму штрафа (255 грн.), уплаченного за нарушение правил дорожного движения – превышение скорости. Эти расходы были подтверждены постановлением об административном нарушении и квитанцией об уплате штрафа. У бухгалтера возникли вопросы.

Можно ли квалифицировать такие расходы как командировочные?

Нет, это не командировочные расходы. Ведь расходы на уплату штрафа нельзя причислить ни к одному из видов командировочных расходов.

Довольно подробный перечень командировочных расходов приведен в пп. 170.9.1 Налогового кодекса (далее – НК). Возьмем самые подходящие для нашего случая расходы и попытаемся увязать их с расходами на уплату штрафа.

Может быть, это расходы на проезд? Ведь они связаны с поездкой. Не поехал бы работник на автомобиле – не было бы и штрафа. Однако сумму штрафа нельзя приравнять ни к расходам на ГСМ, без которых поездка не состоялась бы, ни к расходам на срочный ремонт или техобслуживание автомобиля, если бы необходимость в таких затратах возникла непосредственно в командировке.

Транспортными расходами можно считать расходы на парковку, стоянку, проезд по платным дорогам и т. д., которые являются также необходимым условием автокомандировки. А штрафом наказывается водитель, нарушивший правила дорожного движения. Если бы за рулем сидел другой работник – более осторожный водитель, то штрафа могло и не быть, а командировка все равно бы состоялась. Поэтому расходы на уплату штрафа нельзя считать расходами на проезд.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
08.12.2025
График отпусков: составляем правильно
В статье выясняем, из каких этапов состоит процедура разработки графика отпусков, какие категории работников и какие виды отпусков следует в него вносить, а также приводим образец графика. График отпусков составляется для упорядочения времени их предоставления и позволяет распланировать использовани...
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
02.12.2025
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
В данной статье мы рассмотрим, в каком порядке работникам предоставляется дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Из этой статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяж...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
Новое
25.02.2026
На одной должности – два работника по пол ставки: сколько должностей предусмотреть в штатном расписании?
Выясняем, сколько должностей указывать в штатном расписании, если на одной должности – два работника с неполным рабочим временем. Практическая ситуация Сколько должностей предусмотреть в штатном расписании, если два маркетолога работают на пол ставки: один – в первой половине дня, а дру...
24.02.2026
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в марте 2026 года
Какая норма продолжительности рабочего времени в марте 2026 года? Какая норма продолжительности рабочего времени в марте 2026 года? Согласно Закону от 14.01.2026 № 4757-IX «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» военное по...
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
Лучшие материалы