Подарки от работодателя взрослым и детям
22.12.2017 1359 0 3
Акценты этой статьи:
- документальное оформление операций по выдаче подарков;
- особенности налогообложения подарков и нецелевой благотворительной помощи;
- отражение в учете подарков для детей сотрудников;
- особенности начисления НДС при приобретении детских сладких подарков.
Любая операция, которую вы отражаете в учете, должна быть подтверждена документально. Поэтому если руководство предприятия решило закупить подарки для своих работников и их детей, нужно оформить определенный пакет документов:
- приказ о выдаче подарков. В нем следует указать, кому и какие подарки будут раздаваться. Если речь идет о подарках детям сотрудников, нужно указать, кто будет получателем подарка (работник или его ребенок), а также возраст детей, которым будут раздаваться подарки;
- документы, подтверждающие приобретение подарков (например, договор, накладная и т. п.);
- ведомость выдачи подарков с подписями получателей;
- копии свидетельств о рождении детей, если подарки будут раздаваться детям.
Налогообложение выплат работникам во многом зависит от того, относятся эти выплаты к фонду оплаты труда (далее – ФОТ) или нет. Например, подарки работникам предприятия можно классифицировать как выплаты, которые являются составляющей зарплаты или имеют незарплатный характер.
Подарки как составляющая зарплаты
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года