Как предприятию подготовиться к возможной мобилизации директора?
Ситуация. Директор нашего предприятия – военнообязанный. Недавно он прошел по направлению Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) обследование военно-врачебной комиссией и был признан годным к воинской службе. Есть все предпосылки, что не сегодня-завтра директора мобилизуют, так как оснований для получения отсрочки у него нет.
В чем проблема? Поскольку директор – ключевое должностное лицо для предприятия, мы хотели бы заранее знать, какие действия нужно выполнить, если директор получит повестку о мобилизации, чтобы потом не делать все впопыхах. На какие моменты нам нужно обратить внимание и какие проекты документов можно подготовить уже сейчас?
О чем статья? Эти и другие вопросы возникают в настоящее время у многих предприятий и их собственников. В консультации мы рассмотрим, какие действия нужно будет предпринять предприятию в случае мобилизации директора. На основе наших рекомендаций вы сможете подготовить проекты необходимых документов заранее. А некоторые действия можно будет выполнить уже прямо сейчас.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года