Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Гарантии минимальной зароботной платы с 01.01.17 г.

И в конце хотелось бы подчеркнуть, что ст. 8 Закона № 1801 с 01.01.17 г. установлена МЗП в месячном размере 3 200 грн.

При этом ст. 2 КЗоТ определено, что право граждан Украины на труд, которое обеспечивается государством, – это, в частности, получение работы с оплатой труда не ниже установленного государством минимального размера.

Законом, который определяет экономические, правовые и организационные принципы оплаты труда работников, находящихся в трудовых отношениях на основании трудового договора с предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности и хозяйствования, а также с отдельными гражданами, и сферы государственного и договорного регулирования оплаты труда и направлен на обеспечение воспроизводственной и стимулирующей функций зарплаты, является Закон от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда» (далее – Закон № 108).

Согласно ст. 95 КЗоТ и ст. 3 Закона № 108 с учетом изменений и дополнений, внесенных Законом от 06.12.16 г. № 1774-VІІІ (далее – Закон № 1774), МЗП – это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда.

МЗП устанавливается одновременно в месячном и почасовом размерах.

При этом Законом № 1774 дополнен Закон № 108 ст. 31 «Гарантии обеспечения минимальной заработной платы», согласно которой размер зарплаты работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже, чем размер МЗП.

При исчислении размера зарплаты работника для обеспечения ее минимального размера не учитываются доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, за работу в ночное и сверхурочное время, разъездной характер работ, премии к праздничным и юбилейным датам.

Если начисленная зарплата работника, который выполнил месячную норму труда, ниже законодательно установленного размера МЗП, работодатель проводит доплату до уровня МЗП, которая выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой зарплаты.

Если размер заработной платы в связи с периодичностью выплаты ее составляющих ниже, чем размер МЗП, проводится доплата до уровня МЗП.

В случае заключения трудового договора о работе на условиях неполного рабочего времени, а также в случае невыполнения работником в полном объеме месячной (часовой) нормы труда МЗП выплачивается пропорционально выполненной норме труда.

МЗП в почасовом размере применяется на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от формы собственности и у физических лиц, использующих наемный труд, в случае применения почасовой оплаты труда.

Согласно ст. 35 Закона № 108 контроль за соблюдением законодательства об оплате труда осуществляют:

центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную политику по вопросам надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде;

органы доходов и сборов.

Не допускается сокрытие от указанных органов какой-либо информации по вопросам оплаты труда.

Указанные государственные органы имеют право получать от субъектов хозяйствования и нанятых ими лиц информацию, документы и материалы

и посещать места осуществления хозяйственной деятельности во время выполнения трудовой функции такими наемными лицами.

Органы доходов и сборов имеют право на проведение проверки без предварительного предупреждения плательщика в случаях, предусмотренных законодательством.

Общественный контроль за соблюдением законодательства об оплате труда осуществляют профессиональные союзы и их объединения.

Нормами ст. 265 КЗоТ и ст. 36 Закона № 108 предусмотрено, что за нарушение законодательства об оплате труда виновные лица привлекаются

к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности согласно законодательству.

В 2017 году общая НСЛ составляет 800 грн., а предельный размер дохода в виде зарплаты, к которому может применяться НСЛ, – 2 240 грн.

НСЛ применяется со дня получения работодателем заявления налогоплательщика о применении льготы и документов, подтверждающих такое право.

В случае превышения начисленной месячной зарплаты свыше установленного НК размера вопрос относительно предоставления НСЛ не рассматривается, независимо от категории налогоплательщика.

К доходам, отличным от зарплаты, применение НСЛ НКУ не предусмотрено.

Законодательные нормы предоставления НСЛ и примеры расчетов в разных ситуациях

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
12.05.2025
Бесплатные передачи ВСУ и другим неприбыльным организациям: как определить сумму налоговой разницы и сумму льготы?
Из статьи вы узнаете, как плательщику налога на прибыль рассчитать и отразить в декларации сумму налоговой разницы и сумму льготы, если в одном отчетном периоде им осуществлялись бесплатные передачи денежных средств или имущества как обычным неприбыльным организациям, так и ВСУ. Многие плательщики н...
Популярное
20.06.2025
Резерв сомнительных долгов: в каких случаях предприятию выгодно его создавать
Расскажем, какие предприятия могут оптимизировать налог на прибыль путем создания резерва сомнительных долгов и как правильно сформировать этот резерв, чтобы не было претензий со стороны контролирующих органов. В чем состоит проблема: оптимизация объекта обложения налогом на прибыль для некоторых пр...
20.06.2025
Как рассчитать резерв отпусков на дату баланса
В статье расскажем о порядке формирования резерва отпусков и регулярности его пересмотра. Нужно ли ежемесячно инвентаризовать резерв? Обеспечение на оплату отпусков формируется для равномерного распределения расходов на отпуска между отчетными периодами. Его создание – обязанность предприятия....
20.06.2025
Резерв на выполнение гарантийных обязательств: кто должен создавать и в чем выгода
В статье расскажем, как знания стандартов бухучета помогают оптимизировать базу обложения налогом на прибыль. Также поговорим о формировании резерва на выполнение гарантийных обязательств. Полезная норма бухучета: согласно п. 13–18 НП(С)БУ 11 «Обязательства» предприятиям дана возмо...
Новое
22.07.2025
Как оформить расчет корректировки к налоговой накладной на сумму превышения базы налогообложения над договорной ценой
Из статьи вы узнаете, как оформлять расчеты корректировки к налоговым накладным, выписанным на сумму превышения базы обложения НДС над договорной ценой поставки. Если договорная цена поставок товаров/услуг меньше, чем минимальная база налогообложения, определенная Налоговым кодексом, поставщик долже...
21.07.2025
Финансовая и статистическая отчетность: пауза-отсрочка на период военного положения уже не действует!
В статье речь идет о возобновлении обязанности своевременно представлять отчетность в органы статистики, а также о переходном периоде для непредставленных отчетов за 2022–2025 годы. Важные изменения: если во время военного положения не представляли в Госстат финансовую и статистическую отчетно...
15.07.2025
Как оформить расчет корректировки к сводной налоговой накладной
Рассмотрим порядок оформления расчетов корректировки к сводным компенсирующим и распределяющим налоговым накладным. В некоторых случаях плательщики НДС обязаны составлять не обычные налоговые накладные, а сводные. Иногда возникает необходимость оформить к ним расчеты корректировки. Об определенных о...
Лучшие материалы