Есть ли ограничения относительно сроков применения НСЛ?

Согласно пп. 169.3.3 НКУ НСЛ, установленная для: родителей, которые содержат двух или более детей в возрасте до 18 лет (пп. 169.1.2 НК); одиноких матерей (отцов), вдов (вдовцов) или опекунов, попечителей, которые имеют детей до 18 лет (пп. «а» пп. 169.1.3 НК); налогоплательщиков, которые содержат детей-инвалидов до 18 лет (пп. «б» пп. 169.1.3 НК), предоставляется до конца года, в котором ребенок достигает 18 лет.

Право на получение НСЛ теряется в случае лишения налогоплательщика родительских прав или если он отказывается от ребенка либо передает ребенка на государственное содержание,

в том числе в заведениях для детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, независимо от того, берется ли плата за такое содержание, а также если ребенок становится курсантом на условиях его полного содержания, начиная с налогового месяца, в котором произошло такое событие.

Предоставление НСЛ учащимся, студентам, аспирантам, ординаторам, адъюнктам, инвалидам І или ІІ групп прекращается с налогового месяца, следующего за месяцем, в котором налогоплательщик теряет статус, определенный в настоящих подпунктах.

Кроме того, НСЛ предоставляется с учетом последнего месячного налогового периода, в котором налогоплательщик умер или объявляется судом умершим либо признается судом безвестно отсутствующим, или теряет статус резидента, или был уволен с места работы (пп. 169.3.4 НК).

Может ли продолжать пользоваться НСЛ работник, который имеет троих детей (сына-инвалида семи лет и дочерей-близнецов, которым в текущем году исполняется 18 лет), если его дочери учатся на стационарном отделении института на платной основе, то есть отец будет продолжать их содержать и после 18 лет?

НКУ не содержит никаких исключений из общих норм, которые бы позволяли налогоплательщикам – многодетным родителям, одиноким матерям (отцам), содержащим ребенка-инвалида,

и далее продолжать пользоваться правом на НСЛ на детей после достижения детьми 18 лет, например в случае их обучения в высших учебных заведениях (независимо от формы обучения).

В пп. 169.3.3 НКУ четко определено, что НСЛ, установленные для этих категорий налогоплательщиков, предоставляются до конца года, в котором ребенок достигает 18 лет.

Итак, в нашей ситуации до конца текущего года отец будет иметь право на льготу в размере 100 % на дочерей (2 х 800 грн. = 1 600 грн.) и 150 % на сына (1 200 грн.).

При этом размер его начисленной заработной платы не должен превышать 6 720 грн. (2 240 грн. х 3 детей) при условии, что мать детей не пользуется правом на повышение ПРД для применения НСЛ согласно количеству детей.

В следующем году за налогоплательщиком сохранится только право на НСЛ в размере 150 % (право на льготу в размере 100 % и на повышение ПРД он утратит) при условии, что доход не будет превышать размер, установленный абзацем первым п. 169.4 НКУ.

Законодательные нормы предоставления НСЛ