Как получить финансирование на обучение работников от соцстраха

Ситуация. Предприятию предстоит временная приостановка производства с последующим перепрофилированием. В связи с этим должности по отдельным специальностям будут сокращены. Предприятие планирует осуществить профессиональную переподготовку работников, чтобы не увольнять их в связи с приостановкой производства.

Вопрос. Как получить финансирование на обучение работников за счет средств соцстраха?

Что говорит закон?

Предприятие, которое планирует высвобождение работников в результате перепрофилирования, может организовать обучение таких работников за счет ФСС на случай безработицы (далее – Фонд). Это предусмотрено ст. 71 Закона от 02.03.2000 г. № 1533-III.

Механизм и условия финансирования таких расходов определены Порядком, утвержденным постановлением правления ФСС на случай безработицы от 29.01.09 г. № 94 (далее – Порядок № 94). Отметим основные моменты этого документа.

Размер и условия финансирования (п. 2.1 и 2.2 Порядка № 94)