Осень – старт нового учебного года. Но учатся не только школьники, но и работники, которые совмещают работу с обучением. Такие работники при определенных условиях имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с обучением (на период сессии, установочных занятий и т. п.). Предоставление учебного отпуска работникам имеет свои особенности. В статьях спецтемы мы поясним, кто имеет право на такой отпуск, как его оформить и оплатить.