Организация охраны труда на сельхозпредприятии
Все работодатели обязаны обеспечить наемным работникам безопасные и здоровые условия труда. Для этого они должны прежде всего разработать документы по охране труда на основании нормативных актов и типовых форм, действующих в данной сфере.
В выпуске расскажем, какие основные документы по охране труда должны подготовить аграрии, чтобы не нарушить требования законодательства и избежать штрафных санкций.
Как мы знаем, работодатель должен организовать на предприятии обучение по вопросам охраны труда. Поэтому в выпуске мы рассказали, какие документы должен оформить работодатель, как организовать процесс такого обучения, какие виды обучения существуют и чем они отличаются, какие инструктажи должны проводиться на предприятии и где они фиксируются.
В рамках мероприятий по охране труда в соответствии с действующим законодательством некоторые категории работников должны проходить медицинские осмотры. Организовать и обеспечить проведение, а также профинансировать такие мероприятия обязан работодатель. Читайте, кого необходимо направлять на медосмотры в обязательном порядке, с какой периодичностью они проводятся, какие гарантии предоставляются сотруднику при прохождении медосмотра и т. д. А также — о налогообложении и отражения в бухучете операций по проведению медицинских осмотров работников.
Определенные категории работников должны обеспечиваться спецодеждой. О том, какие это категории, каковы нормы выдачи спецодежды и как отразить в учете операций по приобретению и списанию спецодежды, читайте в консультации специалистов.
Также вы узнаете об аттестации рабочих мест трактористов-машинистов и механизме проведения проверок в этой сфере, о том, какие штрафные санкции могут наложить на сельхозпредприятие и его должностных лиц за нарушение правил охраны труда.
Комментарии к материалу