Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: как оформить и сколько работать

24.02.2023 323 0 2

Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – единственный вид трудового договора, которым может предусматриваться выполнение работником работы в случае возникновения потребности. А если лицо работало более недельной 40-часовой нормы, то считается ли это сверхурочным рабочим временем? Как правильно заключить такой трудовой договор? Ответы на эти и другие вопросы – в статье.

Полная версия доступна только подписчикам