Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Путевки от работодателя: учет НДС


Акценты этой статьи:

  • в каких случаях поставка путевок работникам освобождается от обложения НДС;
  • какое значение для целей НДС имеет способ приобретения путевки.

Поставка путевок и льгота по НДС

Освобождаются от обложения НДС операции по поставке путевок на санаторно-курортное лечение, оздоровление и отдых на территории Украины (пп. 197.1.6 Налогового кодекса, далее – НК):

  • детям до 18 лет;
  • инвалидам;
  • детям-инвалидам.

Поставка путевок другим категориям физлиц и юрлицам облагается НДС на общих основаниях по ставке 20 %.

Учет НДС в различных ситуациях

Предприятие приобретает путевки от своего имени

Ситуация 1

У санатория были приобретены путевки для сотрудников предприятия – в количестве 10 шт. и для детей сотрудников в возрасте до 18 лет – в количестве 3 шт. Возможность предоставления путевок работникам предусмотрена коллективным договором. Возникли вопросы:

  • Является ли передача путевок сотрудникам поставкой и соответственно объектом обложения НДС?
  • Если при приобретении путевок предприятием был отражен налоговый кредит, нужно ли начислять налоговые обязательства при передаче этих путевок работникам предприятия?

Расходы на приобретение путевок понесены в рамках трудовых отношений с работниками, так как предусмотрены коллективным договором. Согласно пп. 2.3.4 Инструкции, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.04 г. № 5, стоимость путевок на лечение и отдых, приобретенных для работников предприятия и членов их семей, а также экскурсии за счет предприятия являются выплатами социального характера, которые относятся к фонду оплаты труда.

Таким образом, это расходы предприятия на оплату труда (в виде возмещения стоимости услуг на лечение или отдых работника). Тогда речь о поставке такой путевки не идет, то есть объект обложения НДС не возникает. Тут логика должна быть такой же, как и при рекламных раздачах (см. например, «Использование устаревшей продукции в рекламных целях»).

Путевки приобретались предприятием от своего имени. Значит, при наличии зарегистрированной в ЕРНН налоговой накладной (далее – НН) отражался налоговый кредит по НДС. Затем путевки были переданы работникам (бесплатно). Бесплатные передачи подпадают под определение поставки, но в данном случае налоговые обязательства по НДС не возникают. Ведь расходы на приобретение путевок относятся к расходам основной деятельности предприятия (поставка товаров, работ или услуг, которые предприятие производит или закупает для перепродажи). То есть НДС входит в состав стоимости таких товаров, работ, услуг.

Напомним, что в данной ситуации путевки передаются работникам бесплатно. А вот в случае, когда стоимость путевки частично оплачивает работник, порядок другой. Тогда при передаче путевки работнику следует начислить налоговые обязательства по НДС на часть стоимости путевки, оплаченную работником.

Льгота по НДС по детским путевкам применяется на всех этапах поставки таких путевок.

Ситуация 2
Предприятие приобрело у санатория путевки для своих сотрудников – в количестве 5 шт. и для детей сотрудников в возрасте до 18 лет – в количестве 1 шт. Предоставление путевок работникам не предусмотрено коллективным договором (положением об оплате труда, трудовым договором с работником и т. п.). Стоимость путевок полностью возмещается работниками.
Возникают вопросы:

  • Является ли передача путевок сотрудникам поставкой и соответственно объектом обложения НДС?
  • Если в момент приобретения путевок предприятием был отражен налоговый кредит по НДС, нужно ли начислять налоговые обязательства при передаче этих путевок работникам?

В данной ситуации выдача путевок работникам предприятия не предусмотрена коллективным договором, то есть расходы на их приобретение понесены не в рамках трудовых отношений с работниками. Поэтому хотя путевка приобретается предприятием не в целях получения прибыли, ее передача работникам будет расцениваться как поставка, то есть как объект обложения НДС.

Значит, при передаче путевок работникам следует оформить НН так же, как и при поставках другим неплательщикам НДС (с типом причины «02») и зарегистрировать ее в ЕРНН в общем порядке.

Отметим, что поставка путевок детям работников предприятия освобождена от обложения НДС. В этом случае оформляется НН также неплательщику (с типом причины «02»), но в левом верхнем углу следует также указать «Без НДС».

Путевки приобретаются работниками, но оплата проходит через предприятие

Ситуация 3
Между работниками предприятия и санаторием заключаются договоры на приобретение путевок, предприятие централизованно оплачивает путевки, а сотрудники возмещают их стоимость. Предприятие интересуется:

  • На кого в данной ситуации санаторий выписывает НН?
  • Возникают ли налоговые последствия по НДС у предприятия?

В данной ситуации предприятие оплачивает стоимость путевок, но фактическими покупателями по договору являются работники предприятия. Поэтому санаторием будут выписаны НН на работников предприятия, то есть на неплательщиков. У предприятия в этой ситуации никаких налоговых последствий по НДС не возникает.

Проводки для ситуаций 1–3

В таблице ниже мы покажем учет для рассмот­ренных ситуаций. А проводки по начислению и уплате налогов при выдаче путевок работникам вы найдете в консультации «Путевки в детские лагеря: налоги и учет».

(грн.)


п / п

Содержание операции

Первичные документы

Бухгалтерский учет

Дт

Кт

Сумма

1

2

3

4

5

6

Ситуация 1
(работники возмещают предприятию часть расходов на приобретение «взрослых» путевок, например 30 % от их стоимости)

1

Перечислены средства санаторию на приобретение путевок

Выписка банка

371

311

12 000

2

Отражен налоговый кредит по НДС

НН

641

644

2 000

3

Получены путевки

Накладная

331

631

10 000

4

Закрыты расчеты по НДС

644

631

2 000

5

Произведен зачет задолженностей

Бухгалтерская справка

631

371

12 000

6

Выданы путевки работникам

Распоряжение руководителя предприятия

377

331

10 000

7

Начислены налоговые обязательства по НДС

НН с типом причины «02»

377

641

600

8

Получена частичная компенсация от работников

Приходный кассовый ордер типовой формы № КО-1*, выписка банка

301, 311

377

3 600

* Приложение 2 к Положению, утвержденному постановлением Правления НБУ от 15.12.04 г. № 637.

9

Отнесена на расходы стоимость путевок, не возмещенная работниками

Бухгалтерская справка

949

377

7 000

Ситуация 2
(стоимость путевок возмещается работниками полностью). Проводки 1 и 6 – такие же, как и в ситуации 1

7

Начислены налоговые обязательства по НДС

НН с типом причины «02»

377

641

2 000

8

Получена частичная компенсация от работ­ников

Приходный кассовый ордер типовой формы № КО-1, выписка банка

301, 311

377

12 000

Ситуация 3
(фактическими покупателями являются работники предприятия, при этом предприятие перечисляет санаторию оплату, а потом получает компенсацию от работников)

1

Перечислены средства санаторию на приобретение путевок

Выписка банка

371

311

12 000

2

Получена компенсация стоимости путевок от работников

Приходный кассовый ордер типовой формы № КО-1, выписка банка

301, 311

685

12 000

3

Отражен зачет задолженностей

Бухгалтерская справка

685

371

12 000

Выводы

Если коллективным договором (положением об оплате труда, трудовым договором с работником и т. п.):

  • предусмотрены расходы на приобретение путевок для работников предприятия и членов их семей – такие расходы относятся к фонду оплаты труда. Поэтому передача путевок работникам не рассматривается для целей НДС;
  • не предусмотрены расходы на приобретение путевок – тогда их передача работникам предприятия с последующей компенсацией стоимости расценивается как поставка и соответственно как объект обложения НДС.
  • Если фактическим покупателем путевки по договору с санаторием является работник, налоговых последствий по НДС у предприятия не возникает.
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
02.07.2025
Оплата практики учащихся заведений профессионального образования и руководителей практики
Практика учащихся учреждений профессионального образования в некоторых случаях оплачивается, и руководитель практики на предприятии также должен получить соответствующую оплату. Какие есть условия для оплаты практики и как это отразить в отчетности, расскажем в статье.  По поводу оплаты времени...
Популярное
20.06.2025
Резерв сомнительных долгов: в каких случаях предприятию выгодно его создавать
Расскажем, какие предприятия могут оптимизировать налог на прибыль путем создания резерва сомнительных долгов и как правильно сформировать этот резерв, чтобы не было претензий со стороны контролирующих органов. В чем состоит проблема: оптимизация объекта обложения налогом на прибыль для некоторых пр...
20.06.2025
Как рассчитать резерв отпусков на дату баланса
В статье расскажем о порядке формирования резерва отпусков и регулярности его пересмотра. Нужно ли ежемесячно инвентаризовать резерв? Обеспечение на оплату отпусков формируется для равномерного распределения расходов на отпуска между отчетными периодами. Его создание – обязанность предприятия....
20.06.2025
Резерв на выполнение гарантийных обязательств: кто должен создавать и в чем выгода
В статье расскажем, как знания стандартов бухучета помогают оптимизировать базу обложения налогом на прибыль. Также поговорим о формировании резерва на выполнение гарантийных обязательств. Полезная норма бухучета: согласно п. 13–18 НП(С)БУ 11 «Обязательства» предприятиям дана возмо...
Новое
18.07.2025
Какие документы должен иметь водитель для приема на работу
В статье рассмотрено, какие документы нужно требовать от водителя при приеме его на работу. При выполнении трудовых обязанностей водитель отвечает за транспортное средство (далее – ТС), пассажиров, груз. Поэтому работодатель, принимая человека на такую должность, должен проверить, есть ли у не...
11.07.2025
Если задолженность по зарплате выплачивается в июле 2025 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
07.07.2025
Оплата больничного при увольнении работника
В консультации отвечаем на вопрос, оплачивается ли листок нетрудоспособности, если работник увольняется. Практическая ситуация Оплачивать ли работнику листок нетрудоспособности, если он увольняется с предприятия? Компенсирует ли соответствующие страховые выплаты ПФУ и с какого дня? Право на страхо...
Лучшие материалы