Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О порядке информирования военкоматов о призывниках и военнообязанных

21.10.2016

Минобороны рассмотрело письмо от 24.05.2016 г. № 322/2/2836 относительно представления списков граждан, подлежащих приписке к призывным участкам.

В соответствии с абзацем одиннадцатым пункта 3.4 Инструкции по организации ведения воинского учета военнообязанных и призывников в органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях, организациях и учебных заведениях, утвержденной приказом Министра обороны Украины от 15.12.2010 г.. N 660 (далее - Инструкция ), предприятия составляют и не позднее 1 декабря текущего года представляют в военные комиссариаты списки граждан, подлежащих приписке к призывным участкам, по форме, определенной в приложении 2 к этой Инструкции.

Исходя из изложенного, список предоставляется в военные комиссариаты только в случае наличия на предприятии граждан, подлежащих приписке к призывным участкам.

Вместе с тем в случае отсутствия на предприятии данной категории работников предприятие может сообщить соответствующий военный комиссариат об их отсутствии. При этом обязательность уведомления Инструкцией не предусмотрено, поэтому оно может составляться в произвольной форме.

Одним из обязанностей предприятий является содействие военным комиссариатам в их работе в мирное время и во время мобилизации.

Поэтому упомянутые списки необходимо подавать по требованию военных комиссариатов по их запросам. В случае если в запросе форму такого списка не установлено, предприятие может использовать формы списков, определенных в приложениях 7, 9, 10 к Инструкции.

Руководители предприятий, учреждений и организаций предоставляют военным комиссариатам ежегодно до 20 июня и 20 декабря информацию о наличии транспортных средств и техники, их техническом состоянии, а также о гражданах, работающих на предприятиях, в учреждениях и организациях на таких транспортных средствах и технике.

Указанная норма Положения распространяется на все предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности, при наличии на учете на этих предприятиях транспортных средств и техники или изменений в их качественном или количественном состоянии.

Лист Міноборони від 24.05.2016 р. № 322.docx
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы