Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О переводе госслужащего на должность госслужбы без конкурса

18.04.2018

ПИСЬМО

Национального агентства Украины по вопросам государственной службы

от 01.03.18 г. № 1653/13-18

О переводе госслужащего на должность госслужбы без конкурса

 <...> В соответствии со статьей 41 Закона Украины «О государственной службе» (далее – Закон) государственный служащий с учетом его профессиональной подготовки и профессиональной компетентности может быть переведен без обязательного проведения конкурса:

1) на другую равнозначную или более низкую вакантную должность в том же государственном органе, в том числе в другой местности (в другом населенном пункте), – по решению руководителя государственной службы;

2) на равнозначную или более низкую вакантную должность в другом государственном органе, в том числе в другой местности (в другом населенном пункте), – по решению руководителя государственной службы в государственном органе, из которого переводится государственный служащий, и руководителя государственной службы в государственном органе, в который переводится государственный служащий.

Согласно статье 2 Закона равнозначная должность – это должность государственной службы, которая относится к одной группе оплаты труда с учетом юрисдикции государственного органа. Вместе с тем Законом не определено понятие «более низкая должность».

Однако, проанализировав положение Закона, можно прийти к выводу, что более низкой должностью является должность государственной службы, которая относится к более низкой группе оплаты труда без учета юрисдикции государственного органа, а также должность государственной службы в государственном органе с более низким уровнем юрисдикции в пределах одной группы оплаты труда.

В соответствии со статьей 51 Закона должности государственной службы в целях установления размеров должностных окладов подразделяются на 9 групп оплаты труда.

Так, к группе 4 относятся должности руководителей самостоятельных структурных подразделений государственных органов и приравненные к ним должности.

К группе 5 относятся должности заместителей руководителей самостоятельных структурных подразделений государственных органов и приравненные к ним должности.

Приравнивание должностей государственной службы проводится Кабинетом Министров Украины во время утверждения схемы должностных окладов на должностях государственной службы по представлению центрального органа исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику в сфере трудовых отношений, согласованному с центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику в сфере государст- венной службы.

Так, в соответствии с Перечнем должностей государственной службы, которые приравниваются к соответствующим группам оплаты труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 18 января 2017 года № 15 <...>, к 4-й группе оплаты труда приравнены должности руководителей самостоятельных структурных подразделений аппаратов местных государственных администраций, самостоятельных структурных подразделений местных государственных администраций; к 5-й группе оплаты труда приравнены должности заместителей руководителей аппа- ратов местных государственных администраций. Должность заместителя руководителя аппарата – руководителя структурного подразделения аппарата местной государственной администрации вышеупомянутым постановлением не преду- смотрена.

Таким образом, по мнению НАГС, если должность имеет двойное название, должностной оклад определяется по первому названию. С учетом изложенного лицо с должности заместителя руководителя аппарата – начальника организационного отдела аппарата областной государственной администрации не может быть переведено без проведения конкурса на должность руководителя самостоятельного структурного подразделения областной государственной администрации.

Отдельно сообщаем, что письма министерств, других центральных органов исполнительной власти имеют лишь разъяснительный (информационный) характер и не устанавливают правовые нормы.

Заместитель Председателя

А. ЗАБОЛОТНЫЙ

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент утвердил мораторий на проверки бизнеса Обновлены правила ведения воинского учета: постановление КМУ от 16.07.2025 Обнародованы изменения к КЗоТ относительно установления наличия признаков трудовых отношений Нужно ли переоформлять документы, если ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
01.08.2025
В каком случае нотариус отказывает в совершении нотариального действия
Нотариус или должностное лицо, совершающее нотариальные действия, не имеют права безосновательно отказать в совершении нотариального действия – это четко определено украинским законодательством. В то же время существует перечень законных оснований, по которым такой отказ является обязательным....
01.08.2025
Тяжелые и вредные условия труда: право работников на льготы и компенсации
Работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, имеют право на бесплатное лечебно-профилактическое питание; сокращение продолжительности рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, льготную пенсию; работодатель может за свой счет дополнительно устанавливать работнику п...
01.08.2025
Как хранить НН и РК в электронной форме и предоставлять их для проверки
НН и РК, составленные в электронной форме, должны храниться плательщиками НДС на электронных носителях информации в форме, позволяющей проверить их целостность на этих носителях. Во время проведения проверки плательщики НДС обязаны предоставить должностным (служебным) лицам контролирующего органа до...
Лучшие материалы