Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Для «упрощенцев» первой группы увеличена уплату единого взноса

06.11.2017

Законом от 3 октября 2017 №2148- УІІІ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» внесены изменения в систему пенсионного страхования и в Законы «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» и «Об общеобязательное государственное социальное страхование ».

В частности, согласно внесенным изменениям, на работодателей и застрахованных лиц ожидают такие важные новации:

- максимальная база начисления единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕВ) с 01.01.2018 составит 15 размеров минимальной заработной платы вместо 25 размеров прожиточного минимума;

- с 01.01.2018 плательщиками ЕВ также будут и члены фермерского хозяйства (в случае, если они не относятся к кругу лиц, подлежащих страхованию на других основаниях)

- в случае если физические лица - предприниматели (далее - ФЛП) и члены фермерского хозяйства получают пенсию или социальную помощь, они освобождаются от уплаты ЕВ за себя;

- ФЛП - плательщики единого налога первой группы теряют право на уплату половинной (0,5) ставки минимального страхового взноса ЕВ: с 01.01.2018 они будут платить ЕВ в полном минимальном размере, как и другие ФЛП;

- физические лица, выполняющие работы на основании договора гражданско-правового характера, ФЛП, а также лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, члены фермерского хозяйства теперь также подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию;

- СПД, лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность и члены фермерского хозяйства с 01.01.2018 платить ЕВ, начисленный за календарный квартал, до 20 числа месяца, следующего за кварталом, за который уплачивается ЕВ.

Источник: http://tr.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить? Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
16.09.2025
Зачисляется ли бесплатный отпуск в период для предоставления ежегодного отпуска
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы право на ежегодный отпуск с учетом внесенных изменений от 22.11.2023 в Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»? Больше по теме: Особенности предоставления отпусков в период военного положения В связи с изменениями, внесенными ...
16.09.2025
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д. Больше по теме: Что...
Лучшие материалы