Рубрика:
Рубрики раздела:
Премирование работников: как организовать и оформить
В чем актуальность статьи. Многие предприятия, стараясь повысить производительность труда работников, что в конечном итоге должно улучшить финансовые показатели предприятия, разрабатывают систему премирования. Поэтому на консультационной линии нас часто спрашивают, например, в каких случаях можно пр...
M Мирослава Гайдук
23.08.2021 1204 0 4
Простой на предприятии в условиях военного положения
Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как оплатить работникам время такого простоя. Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как ...
23.03.2022 1556 0 2
Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352
18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта № 7251. А значит, он вступил в силу с 19....
25.07.2022 1425 0 2
Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила
В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положении» (далее – Зак...
04.05.2022 3801 0 5
Сдельная система оплаты труда: организация и документальное оформление
Наряду с повременной оплатой труда в сельском хозяйстве в некоторых отраслях целесообразным является применение сдельной системы оплаты труду. Организация данной системы состоит из трех нормативно обусловленных комплексных управленческих действий. Рассмотрим их подробнее. Правильное оформление трудо...
16.03.2021 421 0 2
Наемные работники в ФХ: нюансы оформления и работы
Из этой статьи вы узнаете: чем отличается статус члена фермерского хозяйства (далее – ФХ) и наемного работника хозяйства, может ли член ФХ быть наемным работником в своем хозяйстве и наоборот. Фермерские хозяйства: создание, деятельность, реорганизация, ликвидация Из этой статьи вы узнаете: ч...
13.06.2022 1019 0 2
Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля
Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного положения. Среди прочего, им обновлен...
25.07.2022 1381 0 4
Правила оплаты труда сезонных работников
Из этой статьи вы узнаете: о порядке оплаты труда сезонных работников, с которыми заключены срочные трудовые договоры, особенностях оплаты отпусков и периода временной нетрудоспособности этих работников. Как оплачивают труд сезонников В понимании КЗоТа с сезонными работниками заключается срочный тр...
10.06.2020 960 0 0
Оплата труда в период простоя
После введения военного положения в Украине многие предприятия вынуждены были приостановить или сократить свою деятельность. Некоторые из них объявили на предприятии простой. В консультации рассмотрим особенности начисления зарплаты и других выплат работникам при простое. После введения военного пол...
11.04.2022 958 0 3
Особенности оплаты труда трактористов-машинистов
На сельхозпредприятии рабочие-повременщики каждый день и в течение дня могут выполнять то одну работу, то другую. Так бывает, к примеру, в огородничестве. То же самое и у тракториста-машиниста сельскохозяйственного (лесохозяйственного) производства (далее – тракторист-машинист): сегодня он паш...
16.03.2021 1498 0 3
Работа в условиях неполного рабочего времени: оформление и гарантии
Из этой статьи вы узнаете: как правильно установить работникам режим неполного рабочего времени как при трудоустройстве, так и в процессе их трудовой деятельности. Также мы расскажем, каким образом работодатель по своей инициативе может изменить режим работы сотрудника, установив ему неполный рабочи...
12.05.2021 307 0 1
Как оформить трудовые отношения с сезонным работником в условиях военного положения
Для сельхозпредприятий сезонных отраслей, в которых периоды активной деятельности чередуются с периодами «межсезонного» затишья, наилучшим вариантом оформления трудовых отношений с работниками будет их прием на период сезона. О том, как принять сезонных работников на работу и чем они отл...
06.06.2022 496 0 0
Как оформить увольнение по собственному желанию, если работник за границей
В период военного положения работника, выехавшего за границу в связи с боевыми действиями, уволить не так просто. Даже если речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника, работодателю следует учитывать немало важных нюансов такого увольнения. Увольнение работника за границей В ...
23.05.2022 771 0 0
Что делать с графиком отпусков во время войны?
Остается ли актуальным график отпусков во время военного положения и обязательно ли его соблюдать? Ежегодные отпуска: особенности военного времени График отпусков Остается ли актуальным график отпусков во время военного положения и обязательно ли его соблюдать? В соответствии со ст. 10 Закона от 1...
19.05.2022 762 0 1
Подотчетные расходы: новации с 1 апреля
Уже совсем скоро – с 1 апреля изменятся правила обложения НДФЛ и ВС подотчетных денежных средств. С одной стороны, законодатель имел целью упрощение этих правил, а с другой – оставил много «белых пятен». Чего именно ждать работодателям, которые направляют работников в команди...
31.03.2023 1529 0 5
Если задолженность по зарплате выплачивается в июне 2023 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
13.06.2023 233 0 0
Переходящие отпускные, больничные и декретные: как отразить в зарплатной отчетности
В консультации выясним, как правильно отразить начисленные отпускные, пособие по временной нетрудоспособности (далее – больничные), пособие по беременности и родам (далее – декретные), которые начислили в текущем месяце за текущий и будущие/прошедшие месяцы, а также периоды временной нет...
30.01.2023 722 0 3
Компенсация за неиспользованный отпуск: пять примеров, как рассчитать среднедневную зарплату
Ситуация. В июне 2023 года с предприятия увольняются работники, которым необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом в расчетном периоде в связи с военным положением: у одного из них был отпуск без сохранения заработной платы; с другим работником был приостановлен трудо...
05.06.2023 660 0 3
Есть ли риск налогообложения неперсонифицированного дохода физлица: по следам судебной практики
Суть ситуации: бухгалтеры хорошо знают, что неперсонифицированный доход (который нельзя отнести к конкретному физлицу) не облагается НДФЛ и военным сбором (далее – ВС). Даже налоговики с этим часто соглашаются. Но, как свидетельствует судебная практика, бывают неожиданности. И персону, к котор...
22.05.2023 333 0 1
Отменили подачу отчета в фонд соцзащиты лиц с инвалидностью
Что изменилось? Верховной Радой принят Закон от 18.10.2022 № 2682-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно защиты социальных, трудовых и других прав физических лиц, в том числе во время военного положения, и упрощения учета рабочих мест для лиц с инвалидностью» (д...
14.11.2022 291 0 1