Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Психиатрические осмотры работников: учитываем изменения

Кроме медицинских осмотров работники некоторых категорий должны проходить еще и психиатрические. Рассмотрим, кого именно это касается, какая периодичность проведения психиатрических медосмотров и что изменилось с 01.01.2025.


Обязанность работодателя проводить медицинские осмотры работников

Работодатель обязан организовать проведение за счет своих средств предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть необходимость в профессиональном отборе, а также ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года (ст. 169 КЗоТ).

Виды психиатрических осмотров

Порядок проведения предварительных, периодических и внеочередных психиатрических осмотров, в том числе на предмет употребления психоактивных веществ, утвержден приказом Минздрава от 18.04.2022 № 651 (далее – Порядок № 651).

Этот Порядок определяет организационные основы проведения указанных психиатрических осмотров лиц, выполняющих отдельные виды деятельности (работ, профессий, службы), которые могут представлять непосредственную опасность для лица или окружающих.

Предварительный психиатрический осмотр проводится перед приемом на работу или перед началом выполнения отдельных видов деятельности (работ, профессий, службы) с особыми требованиями к состоянию психического здоровья.

Внеочередной психиатрический осмотр проводится по требованию работодателя или предприятия, которое уполномочило, наняло или назначило лицо на выполнение им отдельных видов деятельности (работ, профессий, службы) в случае возникновения психического расстройства в промежуток времени между осмотрами, при наличии согласия лица.

Периодический (в процессе деятельности) психиатрический осмотр проводится в сроки, определенные в Перечне категорий лиц, которые для выполнения отдельных видов деятельности (работ, профессий, службы) с особыми требованиями к состоянию психического здоровья подлежат периодическому психиатрическому осмотру, утвержденном приказом Минздрава от 26.01.2024 № 139.

Работники каких категорий и в какие сроки должны проходить периодические психиатрические осмотры

Периодичность психиатрических осмотров зависит от вида деятельности предприятия и условий, в которых работник занят при выполнении своих обязанностей. Информацию о периодичности для наглядности представим в таблице:

Периодичность психиатрических осмотров

Категории работников

1 2

Один раз в год

Работники пожарной охраны, спасательных, горноспасательных, газоспасательных служб, служб предотвращения возникновения открытых газовых и нефтяных фонтанов, экстренной медицинской помощи и специализированных медицинских бригад

Авиационный персонал, который подлежит медицинской сертификации во врачебно-летных сертификационных комиссиях заведений гражданской авиации

Работники фармацевтических предприятий, аптечных заведений, которые по своим обязанностям имеют доступ непосредственно к наркотическим средствам, психотропным веществам и прекурсорам

Работники предприятий, учреждений и организаций, которые при выполнении своих функциональных обязанностей должны использовать следующие виды сырья, веществ и материалов:

  • насыщенные и ненасыщенные углеводы;
  • галогенные производные углеводородов жирного ряда, в частности дихлорэтан, четыреххлористый углерод, хлористый метилен, хлористый метил, хлороформ, брометил, трихлорэтилен, хлоропрен;
  • бензол

Один раз в два года

Работники, на предприятиях атомной энергетики и атомной промышленности

Работники железнодорожного транспорта и метрополитена, работа которых связана с обеспечением безопасности движения и обслуживанием железнодорожного транспорта и метрополитена

Члены экипажа морских судов и судов внутреннего плавания

Работники, занятые на работах на высоте, верхолазных работах и связанных с подъемом на высоту, а также работах по обслуживанию подъемных устройств

Лица, которые обслуживают действующие электроустановки с напряжением 127 вольт и выше и осуществляют на них оперативные переключения, наладочные, монтажные работы и высоковольтные исследования

Работники предприятий, которые работают в условиях повышенного атмосферного давления, в т. ч. в кессонах, барокамерах, выполняют водолазные работы

Машинисты (кочегары), операторы газифицированных котельных

Работники предприятий, которые при выполнении своих функциональных обязанностей должны использовать спирт этиловый, в частности в производстве ликеро-водочных изделий, вин, косметических и стоматологических средств

Работники предприятий, которые при выполнении обязанностей должны использовать:

  • производные бензола (изопропилбензол, толуол, ксилол, стирол и т. п., в т. ч. гомологи, галогенные производные ароматического ряда, галогенный бензил, хлористый бензилиден);
  • метанол

Один раз в три года

Работники, которые для выполнения своих обязанностей должны иметь разрешение на право приобретения, хранения, ношения, перевозки и использования оружия, в частности охотничьего, газового и травматического, специальных средств индивидуальной защиты и активной обороны, боеприпасов, взрывчатых веществ и материалов

Один раз в пять лет

Водители транспортных средств, которые выполняют работы по перевозке пассажиров и грузов

Руководители, заместители руководителей центральных органов исполнительной власти

Лица, уполномоченные на выполнение функций государства или местного самоуправления

Работники, занятые на подземных и открытых горных работах

Работники эксплуатационных подразделений газодобывающих, газотранспортных и специализированных предприятиях газового хозяйства

Работники, занятые на работах повышенной опасности:

  • работах на механическом оборудовании (токарных, фрезерных и других станках, штамповочных прессах);
  • работах в государственной лесной охране, на рубке леса, сплавке, транспортировке и первичной обработке леса

Работники всех профессий, которые выполняют работы в особых природных и географических условиях, в отдаленных, малонаселенных, труднодоступных, заболоченных и горных районах

Работники предприятий пищевой промышленности, общественного питания и торговли, которые имеют контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения и реализации

Медицинские работники заведений здравоохранения

Работники заведений образования и инклюзивно-ресурсных центров

Работники детских заведений оздоровления и отдыха

Работники домов ребенка, детских домов

Лица, которые имеют допуск к государственной тайне, проходят периодические психиатрические осмотры при переоформлении допуска к государственной тайне или в течение одного месяца после поступления работодателю или иному уполномоченному предприятию, учреждению или организации письменного предложения СБУ или ее органа.

Какие документы подают работники после прохождения психиатрического осмотра?

Работнику, который прошел психиатрический осмотр, врач выдает справку по форме № 100-2/о. В ней есть информация о наличии/отсутствии противопоказаний для выполнения отдельных видов деятельности.

Работник должен предоставить эту справку работодателю при трудоустройстве, а также в предусмотренные сроки проведения периодических психиатрических осмотров во время трудовой деятельности.

Справка действует 12 месяцев с даты проведения осмотра.

Если периодичность осмотра для профессии составляет, например, три года, то следующий осмотр нужно будет проходить именно через три года, даже если срок действия справки уже истек. Об этом сказано в разъяснении Минздрава.

Изменения по психиатрическим осмотрам с 01.01.2025

С 1 января 2025 года вступили в силу Изменения в Порядок № 651, утвержденные приказом Минздрава от 15.10.2024 № 1759. Эти изменения заключаются, в частности, в следующем.

Теперь предварительный, периодический и внеочередной психиатрические осмотры могут проводить только предоставители медицинских услуг, которые отвечают следующим требованиям:

  • получили лицензию на осуществление хозяйственной деятельности по медицинской практике по специальности «Психиатрия»;
  • заключили договор о медицинском обслуживании населения с НСЗУ по группу услуг «Психиатрическая помощь взрослым и детям в стационарных условиях» и/или «Психиатрическая помощь взрослым и детям, которая оказывается мобильными мультидисциплинарными командами», и/или «Профилактика, диагностика, наблюдение и лечение в амбулаторных условиях».

Кроме того, психиатрические осмотры могут проводить заведения здравоохранения Государственного управления делами, Минобороны, МВД (в частности, ГСЧС, Госпогранслужбы, Нацгвардии), СБУ, СВРУ, Госспецсвязи, которые получили лицензию на медпрактику по специальности «Психиатрия» и пользуются электронной системой здравоохранения (далее – ЭСОЗ).

Согласно Изменениям, психиатрический осмотр должен осуществлять врач-психиатр, который трудоустроен в соответствующем заведении, зарегистрирован в ЭСОЗ и прошел тематическое обучение по соответствующей программе.

Также усилены требования к сбору материалов, установлению лиц, проходящих осмотр, вводу данных в ЭСОЗ, наложению квалифицированных электронных подписей и т. п.

Выводы

  1. Не все категории работников обязаны проходить психиатрические осмотры. Такое требование касается только определенных категорий лиц, которые выполняют деятельность с повышенными требованиями к состоянию психического здоровья.
  2. Изменения в Порядок № 651, вступившие в силу с 01.01.2025, касаются процедуры проведения психиатрических осмотров медицинским заведением.
Работники каких категорий и в какие сроки должны проходить периодические психиатрические осмотры.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Статьи по теме
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію. Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»? Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный функц...
20.08.2026
Отпуск при рождении ребенка: правила и нюансы оформления
В статье расскажем об условиях предоставления отпуска при рождении ребенка и порядке его оформления. Право на получение отпуска при рождении ребенка появилось у работников с 09.05.2021 в связи со вступлением в силу Закона от 15.04.2021 № 1401-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательны...
20.08.2026
Как подтвердить, что один из родителей не использовал дополнительный социальный отпуск на детей?
Один из родителей не оформлял «детский» отпуск. Как это подтвердить, читайте в статье. Практическая ситуация Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал дополнительный отпуск на детей, если он не работает или является предпринимателем, или по иным причинам не может пр...
Популярное
17.08.2026
Добровольная передача автомобиля на военные нужды: как отразить в учете собственника авто
Рассмотрим, как предприятию оформить и отразить в учете благотворительную передачу автомобиля воинской части. Предприятие может передать транспортное средство (далее – ТС) на нужды армии путем мобилизации, принудительного отчуждения (либо изъятия), а также добровольно по собственной инициативе...
03.06.2026
Принимаем на работу водителя: есть особенности!
В статье рассмотрены правила и нюансы, которые должен учесть работодатель при оформлении на работу водителей транспортных средств.  Предприятия, имея в своем арсенале автомобили, неизбежно сталкиваются с необходимостью введения в штат должности водителя. Прием на работу водителя имеет свои особ...
17.08.2026
Продажа автомобиля: учет и налогообложение
Как в бухгалтерском учете отразить продажу транспортного средства? Есть ли разницы по налогу на прибыль? Какова минимальная база обложения НДС? Может ли единщик продать автомобиль, нужен ли для продажи авто отдельный код КВЭД и каковы особенности налогообложения единщика третьей группы? Обо всем это...
Новое
25.08.2026
Лишится ли агропредприятие статуса критически важного для бронирования, если оно не соответствует новым критериям?
Выясняем, лишится ли агропредприятие статуса критически важного для бронирования, если оно не соответствует обновленным критериям. Практическая ситуация Предприятие имеет в обработке 950 га земли и является критически важным согласно критериям, установленным приказом Минэкономики, окружающей среды ...
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію. Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»? Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный функц...
21.08.2026
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
В статье рассмотрено, как предприятию подтвердить статус критически важного, чтобы его сотрудники не лишились бронирования. Нужно ли подтверждать статус критически важного предприятия до 1 сентября 2026 года? После 01.09.2026 предприятие может потерять статус критически важного, а вместе с ним &md...
Лучшие материалы