Неперсонифицированное питание для работников: стоит ли рисковать
В чем состоит проблема. Желая сэкономить на налогах, предприятия выбирают вариант питания для работников без персонификации (например, по принципу «шведского стола»), не учитывая тот факт, что данный вопрос недостаточно урегулирован законодательно. Это приводит к спорам при проверках и ч...