Чи може працівник тимчасово призупинити дію трудового договору, якщо він виїхав із зони бойових дій?

Статтею 13 Закону України №2136 «Про організацію трудових відносини в умовах воєнного стану» визначено, що призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним тру...

Редакція

23.05.2022 68 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

У період дії воєнного стану передбачено спрощену процедуру вступу на посади публічної служби

Національне агентство України з питань державної служби, опубліковано 19 травня 2022 року о 11:00 Президентом України підписано Закон № 2259 – IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану&raq...

23.05.2022 3 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Скільки разів можна надавати відпустку без збереження заробітної плати у воєнний час?

На «гарячу профспілкову лінію» звертаються з питанням скільки разів можна надавати відпустку без збереження заробітної плати у воєнний час працівнику за його ініціативою. Відповідно до частини третьої статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в ум...

23.05.2022 85 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Умови надання відпустки та її тривалість під час війни: роз’яснення полтавської юристки

Працівники підприємств та організацій у мирний час можуть отримати відпочинок від роботи, згідно з Законом України "Про відпустки". Однак під час дії воєнного стану ці правила дещо змінили, ухваливши іще один документ. Які відпустки жителі Полтавщини можуть оформлювати нині, Суспільному розповіла юр...

23.05.2022 172 0 1

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року «Трудові відносини та оплата праці у воєнний час»

Зміст номеру Консультації Читати «Воєнні» зміни до Порядку № 100..... с. 2 Читати Бронювання працівників агросектору – лише за наявності мобілізаційного завдання: нова вимога Мінагрополітики..... с. 5 Читати Особливості надання відпусток у період воєнного стану....

23.05.2022 872 2 0

Роботодавцям

Особливості нарахування індексації під час воєнного стану

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглянемо найпоширеніші ситуації. Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постанов...

23.05.2022 207 0 0

Роботодавцям

Як оформити на роботу переселенця та отримати компенсацію за його працевлаштування

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року У разі працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (далі – ВПО) роботодавцям необхідно узяти до уваги ряд нюансів. До того ж держава вирішила заохотити роботодавців, які приймають на роботу ВПО. За виконання певних умов таким роботодавцям виплачують г...

23.05.2022 114 0 0

Роботодавцям

Трудова книжка працівника згоріла через бойові дії: що робити підприємству?

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Ситуація. Трудові книжки працівників зберігалися на підприємстві, оскільки відомості з них ще не були передані до Пенсійного фонду. Підприємство розташоване в зоні активних бойових дій. У будівлю потрапив снаряд, почалася пожежа і всі трудові книжки працівни...

23.05.2022 98 0 0

Роботодавцям

Працівник звільняється з підприємства в період воєнного стану: правила та нюанси

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Дія в Україні воєнного стану – не перешкода для звільнення працівника. У цей період можна оформляти звільнення як за ініціативою працівника, так і за ініціативою роботодавця. Проте при цьому треба враховувати деякі нюанси, що виникли у зв’язку з ...

23.05.2022 194 0 0

Роботодавцям

Об’єднаний звіт: ситуації військового часу

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Війна внесла свої корективи в трудові відносини із працівниками, що безпосередньо вплинуло на заповнення Об’єднаного звіту. Зокрема, чимало працівників виїхали в безпечні міста та пішли у відпустки без збереження зарплати; підприємства вимушені оформлю...

23.05.2022 386 0 2

Роботодавцям

Що робити з графіком відпусток під час війни?

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Графік відпусток Чи залишається актуальним графік відпусток під час воєнного стану та чи обов’язково його дотримуватися? Відповідно до ст. 10 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) черговість надання ...

23.05.2022 173 0 0

Роботодавцям

Особливості надання відпусток у період воєнного стану

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Порядок надання відпусток і їх тривалість регулюються двома основними нормативними актами – КЗпП і Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Проте у зв’язку з запровадженням воєнного стану в правил...

23.05.2022 305 0 0

Роботодавцям

Бронювання працівників агросектору – лише за наявності мобілізаційного завдання. Нова вимога Мінагрополітики

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Читайте за темою: Мобілізація та бронювання працівників агросектору Критерії для бронювання під час воєнного стану для працівників агросектору Чи може фермер-одноосібник, який бере участь у посівній, розраховувати на бронь від мобілізації? Мінагрополіт...

23.05.2022 419 0 0

Роботодавцям

«Воєнні» зміни до Порядку № 100

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Воєнні дії змусили багатьох українців залишити свій дім. Від деяких працівників тривалий час роботодавці не отримували жодної вісточки. Тому сьогоднішні реалії спричинили певні корективи в нормативно-правових актах, зокрема внесення змін до порядку обчисленн...

23.05.2022 506 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Процедуру надання в оренду земельних ділянок с/г призначення державної та комунальної власності спростили на час воєнного стану

До Типового договору оренди землі внесли зміни, які на час воєнного стану спрощують процедуру передачі в оренду земельних ділянок сільськогосподарського призначення державної та комунальної власності для ведення товарного сільськогосподарського виробництва. Про це повідомила Державна служба України...

23.05.2022 44 0 0

Зарплата і кадри

Об’єднаний звіт: ситуації військового часу

Війна внесла свої корективи в трудові відносини із працівниками, що безпосередньо вплинуло на заповнення Об’єднаного звіту. Зокрема, чимало працівників виїхали в безпечні міста та пішли у відпустки без збереження зарплати; підприємства вимушені оформлювати простій; через нестачу коштів декого ...

23.05.2022 1615 0 2

Бухгалтерський облік та фінзвітність

Особливості нарахування індексації під час воєнного стану

Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглянемо найпоширеніші ситуації. Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доход...

23.05.2022 124 0 0

Оплата праці та кадри

(Не) святкові дні для визначення тривалості відпустки

Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» Тривалість відпустки Як визначити тривалість щорічної відпустки, якщо на неї припадають (не)святкові дні (Великдень, 1 і 9 травня)? Правила визначення тривалості щорічної відпустки врегульовано ст. 5 Закону від 15.11.199...

23.05.2022 113 0 0

Оплата праці та кадри

Як оформити звільнення за власним бажанням, якщо працівник за кордоном

Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» Звільнення працівника за кордоном У період воєнного стану працівника, який виїхав за кордон у зв’язку з бойовими діями, звільнити не так просто. Навіть якщо йдеться про розірвання трудового договору з ініціативи пра...

23.05.2022 95 0 0

Оплата праці та кадри

Роди за кордоном: як оплатити непрацездатність

Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» Воєнні реалії, на жаль, спричинили виїзд багатьох працівників за кордон. Там вони дистанційно працюють, перебувають у відпусках (зокрема, й безоплатних), простої тощо. Проте в будь-якому разі трудові відносини з ними ще не...

23.05.2022 52 0 0

Page №347 | воєнний стан