Тема:
Надурочная робота: основні моменти
Згідно зі ст. 62 КЗпП України надурочною є робота понад установлену тривалість робочого дня (понад установлену тривалість щоденної роботи (зміни) або понад нормальну кількість робочих годин за обліковий період при підсумованому обліку робочого часу). Надурочною також вважається робота понад установл...
Редакція
21.05.2021 9 0 0
Індексація стипендій в травні 2021 року
Баланс-Бюджет № 20 від 24 травня 2021 року У цій консультації розглянемо особливості індексації академічної та соціальної стипендій у конкретних ситуаціях. Ситуація 1 Із вересня 2019 року студенту було призначено соціальну та академічну стипендії. Як проводити індексацію цих доходів? У п. 101 Пор...
21.05.2021 92 0 0
На суму компенсації за невикористану щорічну відпустку, виплачену роботодавцем працівнику після звільнення, ЄСВ не нараховується
Відповідно до п. 1 частини першої ст. 7 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» визначено, що базою нарахування ЄСВ роботодавцями є сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітно...
20.05.2021 35 0 0
Витрати на відрядження: оформлення, обмеження, облік
Документальне оформлення відрядження лягає на плечі бухгалтера. Щоб не допустити помилок, важливо розуміти, що таке відрядження та кого в нього можна направити, трудові права відряджених, відповідальність роботодавця та підзвітної особи, бухоблік, оподаткування та документальне забезпечення цього пр...
20.05.2021 13079 0 7
Норми оплати праці для спортивних установ і молодіжних центрів у 2021 році
Наказом Міністерства молоді та спорту України від 16 березня 2021 року № 805 внесено зміни до низки актів з питань оплати праці в бюджетних установах галузі. Керівникам бюджетних установ, закладів та організацій фізичної культури та спорту, молодіжних центрів доручено забезпечити диференціацію зароб...
19.05.2021 10 0 0
Оприлюднення статистики по розподілу кількості штатних працівників за розмірами нарахованої їм зарплати в березні 2021 перенесено
Статистична інформація щодо розподілу кількості штатних працівників за розмірами нарахованої їм заробітної плати формується органами Держстату щоквартально. Починаючи з 2021 року джерелом інформації для її підготовки є адміністративні дані Пенсійного фонду, що надходять до Держстату відповідно...
19.05.2021 8 0 0
Найманому працівнику нараховано зарплату і відпускні за поточний та майбутні періоди: як нарахувати ЄСВ?
Яким чином визначається база для нарахування ЄСВ найманому працівнику, якому нарахована заробітна плата та відпускні за поточний та майбутні періоди? Відповідно до частини п’ятої ст. 8 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов&rsqu...
18.05.2021 24 0 0
Для яких категорій працівників медичний огляд є обов’язковим
Проходити медичний огляд зобов’язані працівники: зайняті на важких роботах; роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці; на роботах, де є потреба у професійному доборі; особи віком до 21 року (незалежно від професії та виду професійної діяльності). Згідно зі статтею 17 За...
18.05.2021 25 0 0
У цій консультації розглянемо особливості індексації академічної та соціальної стипендій у конкретних ситуаціях. У цій консультації розглянемо особливості індексації академічної та соціальної стипендій у конкретних ситуаціях. Ситуація 1 Із вересня 2019 року студенту було призначено соціальну та ака...
18.05.2021 284 0 0
Чи правомірне позбавлення працівників доплати за роботу з комп’ютером, яка встановлена Колективним договором?
Гігієнічною класифікацією праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу визначено, що шкідливі умови праці характеризуються наявністю шкідливих виробничих факторів, що перевищують гігієнічні нормативи і здатні чинити нес...
17.05.2021 10 0 0
Документи, що набрали чинності з 11-14 травня 2021 року
Закон України від 15.04.21 р. N 1401-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» Постанова КМУ від 04.11.20 р. N 1063 «Про внесення зміни до пункту 34 переліку видів продукції, щодо яких орг...
14.05.2021 434 0 0
Медсестра в школі: оформлення та оплата праці
Баланс-Бюджет № 18 від 11 травня 2021 року У штаті освітнього закладу можуть перебувати не лише педагогічні, а й медичні працівники. Розберемось у деяких нюансах оформлення медсестри школи, адже від правильності дій роботодавця залежить обсяг її заробітку. Запитання – відповіді Хто має право ...
07.05.2021 89 0 0
Умови оплати праці в закладах культури: ураховуємо зміни
Баланс-Бюджет № 18 від 11 травня 2021 року Оплата праці персоналу здійснюється виходячи із затверджених нормативно-правових актів та колдоговорів. Наказом Мінкультури від 05.02.21 р. № 61 (далі – Наказ № 61, набув чинності 9 квітня 2021 року) унесено зміни до наказу Мінкультури від 18.10.05 р...
07.05.2021 85 0 0
Установлення доплат молодшому медперсоналу за роботу у важких і шкідливих умовах
Баланс-Бюджет № 18 від 11 травня 2021 року Мінсоцполітики у листі від 09.09.09 р. № 540/13/84-09 «Про установлення доплат молодшому медичному персоналу» роз’яснило, як установлювати доплати молодшому медперсоналу за роботу з дезінфікуючими засобами та роботу у важких і шкідливих у...
Баланс-Бюджет № 18 від 11 травня 2021 року
Зміст номеру Інтернет для бухгалтера Читати Установлення доплат молодшому медперсоналу за роботу у важких і шкідливих умовах .....с. 1 Новини тижня Читати Ознаки законності скорочення роботодавцем штату .....с. 3 Бухгалтерський облік Читати Підтвердження виконаних за бюджетні кошти робіт у бу...
07.05.2021 77 0 0
Чи можна оплатити неправильно оформлений лікарняний листок?
Баланс № 18 від 11 травня 2021 року Запитання – відповіді Працівник підприємства приніс лікарняний листок, але виявилося, що в ньому є помилки. Працівникові було запропоновано звернутися до медустанови, яка видала йому листок непрацездатності, для виправлення цих помилок. Але працівник ...
07.05.2021 99 0 0
Трудові гарантії для працівників з інвалідністю
Чинне законодавство покладає на роботодавців обов’язок щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. Згідно із Законом України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» держава гарантує їм рівні з усіма іншими громадянами можливості для участі в економічній, по...
06.05.2021 36 0 0
Працівник підприємства приніс лікарняний листок, але виявилося, що в ньому є помилки. Працівникові було запропоновано звернутися до медустанови, яка видала йому листок непрацездатності, для виправлення цих помилок. Але працівник відмовляється це зробити, мотивуючи тим, що медустанова розташована дуж...
06.05.2021 181 0 0
Відсторонення від роботи: підстави й наслідки
Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Чинне законодавство надає власнику або вповноваженому ним органу право на відсторонення працівника (службовця) від роботи у зв’язку з невиконанням ним узят...
30.04.2021 80 0 0
Залежність оплати праці робітників від статусу органу, в якому вони працюють
Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Новації законодавства, що стосуються умов оплати праці працівників державних органів, органів місцевого самоврядування, прокуратури, судів, інших, насамперед торк...
30.04.2021 87 0 0