Тема:
На скільки збільшилася зарплата українців: статистика
За рік зарплата українців зросла на 35,4% За підрахунками Державної служби статистики, порівняно із січнем цього року розмір заробітної плати в Україні збільшився на 3,3%, а за останні 12 місяців (відносно лютого 2016 р.) – на 35,4%. Середня номінальна заробітна плата штатних працівників підприємс...
Редакція
30.03.2017 123 0 0
Мінсоцполітики уважно стежить за дотриманням трудового законодавства
Мінсоцполітики постійно стежить за дотриманням норм законодавства у сфері праці, в тому числі щодо підвищення мінімальної зарплати до 3200 грн. Для цього було створено робочу групу на чолі з Віце-прем’єр-міністром Павлом Розенком та посилено роботу Державної служби з питань праці. І, найголовніше, ...
29.03.2017 202 0 0
Зміни в оплаті праці педпрацівників після атестації
Добігає кінця кампанія із проведення атестації педагогічних працівників атестаційними комісіями І рівня. А невдовзі завершиться робота атестаційних комісій ІІ та ІІІ рівнів. Умови оплати праці для деяких педагогів зміняться на краще, а для деяких – навпаки. У цій консультації розглянемо, які саме зм...
29.03.2017 1991 0 1
Єдиний внесок та винагорода за цивільними договорами
База для нарахування єдиного внеску є сума нарахованої застрахованій особі заробітної плати, у тому числі в натуральній формі, та сума винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами. Якщо працівник виконує роботу (надає послуги) відповідно до цивільн...
24.03.2017 182 0 0
Мінімальну зарплату з 1 жовтня 2017 року хочуть встановити на рівні 5000 грн.
Верховна Рада заеэструвала законопроект № 6217 "Про внесення змін до статті 8 Закону України "Про Державний бюджет України на 2017 рік" (щодо збільшення розміру мінімальної заробітної плати до п'яти тисяч гривень на місяць з метою підвищення реальних доходів громадян)". Метою законопроекту є покращ...
24.03.2017 23976 0 0
Реформування законодавства про оплату праці: нові умови
Одним з найголовніших видів соціальних гарантій, які діють у світі, є мінімальний розмір заробітної плати. Попри універсальність та наявність міжнародного правового регулювання, цей важливий індикатор життєвого рівня населення не завжди забезпечує його реальні потреби. У понад 50 % країн світу мінім...
24.03.2017 829 0 0
Простій на підприємстві: як табелювати та оплачувати?
Тракторист сільгосппідприємства протягом зміни 28 лютого 2017 року, яка триває з 8.00 до 20.00, 5 годин не працював не зі своєї вини, а через погодні умови. Як табелювати в такому разі ці години та оплачувати час простою? Чи потрібно години простою враховувати під час розрахунку доплати до мінімальн...
24.03.2017 23771 2 3
Що таке аутсорсинг побутових послуг і як на цьому заробити
Найбільшим попитом на ринку послуг користуються майстри клінінгу, фінансисти стають сантехніками, банкіри – кур'єрами. Пропилососити, протерти пил або вимити вікна – в Україні набирають популярність клінінгові послуги. Замовляють майстрів як приватні будинки, так і в офіси. Залишивши роботу в офіс...
24.03.2017 211 0 0
Як спланувати роботу сторожа, щоб не платити зайвого
У чому полягає проблема: часто на практиці сторожам виплачують ставку з доплатою за нічні години і наднормові. При цьому можна не розрахувати і перевищити допустиму межу наднормових годин із розрахунку на рік (а це пряме порушення трудового законодавства, яке загрожує штрафом у розмірі 3 200 грн. зг...
23.03.2017 3059 0 1
Стажування працівника без оформлення й оплати його праці: судова практика
Стажування працівника без відповідного оформлення й оплати його праці загрожує роботодавцеві штрафами Реквізити рішення Сторони спору Позивач – підприємець, відповідач – управління Держпраці в області. Обставини справи ...
23.03.2017 21485 1 0
Переведення працівників: порядок проведення
Кадрові документи для «трудових» перевірок Із необхідністю перевести працівника з однієї посади на іншу стикається будь-яке підприємство. КЗпП така можливість передбачена. Як правильно провести дану процедуру, читайте в цій консультації. Поняття переведення Згідно з визначенням, наведен...
22.03.2017 2102 0 3
В 2017 році підвищувати мінімалку більше не будуть
Мінімальні заробітні плати в Україні зростатимуть відповідно до плану, передбаченого держбюджетом на 2017 рік, інших підвищень у зв'язку зі складною економічною ситуацією в країні не буде. Підвищено мінімальну заробітну плату вдвічі до 3,2 тис. грн. Підвищено заробітні плати вчителям на 50%, лікаря...
21.03.2017 179 0 0
Оплата праці за ненормований робочий день
Ненормований робочий день - це особливий режим робочого часу, який встановлюється для певної категорії працівників у разі неможливості нормування часу трудового процессу (наказ Мінпраці від 10.10.1997 р. №7). У разі потреби ця категорія працівників виконує роботу понад нормал...
17.03.2017 3952 0 0
Чи встановлюється доплата за науковий ступінь за сумісництвом?
Чи може доктор наук одержувати доплату за науковий ступінь за основною посадою та на посаді за сумісництвом? Так, може, але за певних умов. Відповідно до п. 3.3 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінпраці ...
17.03.2017 433 0 1
Уряд упорядкував умови виплати доплати за вислугу років працівникам клубних закладів
Для працівників клубних закладів встановлені рівні умови виплати доплати за вислугу років, як і для інших працівників закладів культури, що в свою чергу забезпечить єдиний підхід у визначенні умов оплати праці працівників різних закладів сфери культури. Відповідний проект постанови Кабінету Міністр...
17.03.2017 174 0 0
Новий підхід у встановленні мінімальних розмірів ставок зарплати
Верховна Рада зареєструвала законопроект № 6190 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення мінімальних розмірів ставок (окладів) заробітної плати та підвищення розміру заробітної плати на підприємствах, які реалізують більше 50 відсотків виробленої ними продукції, това...
16.03.2017 511 0 0
Чи виплачувати інтерну «безперервну» надбавку?
Чи має право лікар-інтерн лікарні на встановлення йому надбавки за тривалість безперервної роботи? У п. 4.1 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінпраці та соцполітики і МОЗ від 05.10.05 р. № 308/519, передба...
16.03.2017 266 0 1
Порядок оплати часу простою, а також при освоєнні нового виробництва
Відповідно до статі 113 Кодексу законів про працю України час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). Про початок простою, крім простою структурного підрозділу чи всього підприємства, працівник повин...
15.03.2017 367 0 0
Який тарифний розряд медсестри вищої категорії?
За яким тарифним розрядом установлюється посадовий оклад сестрі медичній вищої категорії відділення інтенсивної терапії у закладі охорони здоров’я? Розміри посадових окладів (тарифних ставок) працівників закладів охорони здоров’я визначаються за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки (далі – ЄТС)...
15.03.2017 1841 0 1
Чи може заступник керівника медзакладу чергувати понад норму робочого часу?
Заступники керівника лікувально-профілактичного закладу працюють за сумісництвом на 0,25 та 0,5 шт. од. на лікарських посадах. Чи правомірним є залучення їх понад норму робочого часу за сумісництвом до чергування вдома та у приймальному відділенні стаціонару? Чи є правомірним залучення керівника цьо...
15.03.2017 329 0 1