Тема:
Штатний розпис: розробляємо та затверджуємо
Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Кожне підприємство, у тому числі сільгоспвиробник, має розробити та затвердити штатний розпис, який містить перелік структурних елементів, посад та розмір зарплат...
O Оксана Литвин
17.03.2021 267 0 0
Як скласти правила внутрішнього трудового розпорядку
Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Як свідчить практика, не всі сільгосппідприємства розробляють Правила внутрішнього трудового розпорядку (далі – Правила). Ми не радимо ігнорувати даний обов...
17.03.2021 147 0 0
Порядок присвоєння кваліфікаційних розрядів
Роботодавці відносять виконувані роботи до певних тарифних розрядів і присвоюють кваліфікаційні розряди робітникам згідно з професійними стандартами (кваліфікаційними характеристиками). Яких правил для цього слід дотримуватися, розповіли докладно у статті. Роботодавці відносять виконувані робот...
16.03.2021 623 0 0
Як слід вести Табель обліку робочого часу
Заповнення Табеля обліку використання робочого часу (далі – табель) – заняття скрупульозне та відповідальне. У консультації розповімо, хто зобов'язаний вести табель, скільки років він повинен зберігатися, а також розглянемо нюанси, які потрібно враховувати під час ведення цього документа...
16.03.2021 703 0 1
Особливості оплати праці трактористів-машиністів
На сільгосппідприємстві робочі-почасовики щодня і протягом дня можуть виконувати то одну роботу, то іншу. Так буває, наприклад, у городництві. Те саме й у тракториста-машиніста сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва (далі – тракторист-машиніст): сьогодні він оре (це 4–5-...
16.03.2021 1454 0 3
Сезонні працівники: нюанси організації та оплати праці
Настала весна, тож розпочинається сезон виконання сільськогосподарських робіт. Тому сільгосппідприємства залучають на цей період працівників, укладаючи з ними цивільно-правові або трудові договори. Що треба знати бухгалтеру про оформлення правовідносин із сезонниками та порядок оплати їх праці, розк...
16.03.2021 333 0 2
Відрядна система оплати праці: організація та документальне оформлення
Разом із погодинною оплатою праці в сільському господарстві в деяких галузях доцільним є застосування відрядної системи оплати праці. Організація цієї системи складається з трьох нормативно обумовлених комплексних управлінських дій. Розглянемо їх докладніше. Правильне оформлення трудових відносин &n...
16.03.2021 417 0 2
Установлення тарифної частини зарплати на сільгосппідприємстві в 2021 році
Исходя из законодательных и договорных норм заработная плата на предприятии состоит из тарифной и нетарифной части. Тарифная часть – это зарплата работников по установленным тарифным ставкам (часовым или месячным) для рабочих, по месячным должностным окладам для руководителей, профессионалов, ...
16.03.2021 974 0 3
Звільнення працівників: загальні правила оформлення
Если сотрудник решил уволиться, у работодателя нет оснований его удерживать. А иногда случается так, что работодатель вынужден уволить сотрудника по своей инициативе, поскольку на предприятии сокращается штат, работник не появляется на работе несколько дней и т. д. В консультации расскажем, какие ес...
16.03.2021 220 0 1
Переводимо працівника на іншу посаду
Нерідко в процесі діяльності підприємств у зв’язку з розширенням сфери обслуговування створюються нові управління, відділи або, навпаки, відбувається їхнє скорочення для мінімізації витрат. Усі ці події найчастіше спричиняють зміни в трудових обов’язках та умовах роботи співробітників. У...
16.03.2021 251 0 1
Дистанційна робота та гнучкий графік роботи: оформляємо правильно
Тривалий час питання, пов’язані з дистанційною роботою, законодавством не були досить урегульовані. Ситуація з коронавірусом змусила багатьох роботодавців перевести частину співробітників на дистанційну роботу. Торік у КЗпП були введені поняття дистанційної та надомної роботи, а також гнучкого...
16.03.2021 4300 0 2
Правила ведення трудової книжки
Найближчими роками планується запровадження електронних трудових книжок, проте паперова трудова книжка все ще залишається головним документом, що підтверджує трудовий стаж громадянина. У консультації розповімо, як правильно оформляти трудові книжки, щоб роботодавець уникнув штрафних санкцій, а у спі...
16.03.2021 240 0 1
Оформляємо працівника за строковим трудовим договором
За певних обставин у сільгосппідприємства виникає необхідність укласти трудовий договір із працівником на певний строк (строковий трудовий договір). У яких випадках це можна зробити та як правильно оформити такі трудові відносини, розповімо в консультації. Правильне оформлення трудових відносин &nda...
16.03.2021 441 0 2
Працевлаштовуємо осіб з інвалідністю
Працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюється згідно з медичними рекомендаціями. Тому при прийнятті на роботу, крім стандартного пакета документів, такі особи повинні подати роботодавцеві довідку МСЕК, яка підтверджує інвалідність, а також містить висновок про умови та характер роботи. Щоб викон...
16.03.2021 268 0 1
Приймаємо сумісника на сільгосппідприємство
Роботою за сумісництвом сьогодні нікого не здивувати. Процедура прийняття на роботу сумісників трохи відрізняється від оформлення прийняття основних працівників. У консультації розповімо, чим відрізняються внутрішні і зовнішні сумісники та як правильно оформляти трудові правовідносини з такими праці...
Як оформити прийняття на роботу: основні правила
Під час прийняття працівника на роботу нерідко виникають різні запитання, пов’язані з необхідністю оформлення тих або інших документів, а також подання документів майбутнім працівником. У консультації ми розповімо, які особливості складання наказу про прийняття на роботу, повідомлення органу Д...
16.03.2021 413 0 2
Кожне підприємство, у тому числі сільгоспвиробник, має розробити та затвердити штатний розпис, який містить перелік структурних елементів, посад та розмір зарплатні. Відсутність штатного розпису карається штрафом. Щоб уберегти вас від штрафних санкцій, нагадаємо порядок розроблення та затвердження ц...
16.03.2021 653 0 3
Як свідчить практика, не всі сільгосппідприємства розробляють Правила внутрішнього трудового розпорядку (далі – Правила). Ми не радимо ігнорувати даний обов’язок, тому що інспектори Держпраці звертають увагу на цей документ і в разі його відсутності штрафують підприємство. Щоб не було пр...
16.03.2021 474 0 2
Наказ про призначення відповідальної особи за військовий облік та бронювання
Читайте докладніше: Військовий облік в установі: документи та вимоги до них Приклад складання: Лікарня № 6 Наказ 19.02.2021 с. Фабричне № 19-К Про призначення відповідальної особи за військовий облік та бронювання Відповідно до Закону від 25.03.92 р. № 2232-XII...
14.03.2021 3608 0 0
Військовик у штаті закладу: оформлюємо коректно
Зазвичай у штатах закладів та установ працюють особи, які згідно із законодавством проходять військову службу. Розглянемо, які питання найчастіше виникають під час документального оформлення трудових відносин із ними. Зазвичай у штатах закладів та установ працюють особи, які згідно із законодавством...
12.03.2021 250 0 0