Тема:
Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок?
Акценти цієї статті: коли роботодавець зобов'язаний зареєструватися у Фонді захисту інвалідів (далі – Фонд); які помилки часто допускаються при розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників для подальшого розрахунку квоти за інвалідами; які інваліди не потрапляють у квоту; ризик...
T Тетяна Полякова
11.10.2017 26834 0 2
Внесено зміни до порядку звітування про «квотників»
Мінсоцполітики прийняло наказ від 30.03.2017 р. № 527 «Про затвердження Змін до наказу Мінсоцполітики України від 16.05.2013 року № 271». Пункт 2.2 цього Порядку, який визначає категорії громадян, для яких розраховується квота для забезпечення додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню громадя...
31.05.2017 241 0 0
Про працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 08.06.2016 р. № 158/021/150-16 Про працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні Міністерство соціальної політики України розглянуло звернення стосовно застосування чинного законодавства та повідомл...
25.08.2016 1241 0 0
Чи враховуються демобілізовані особи, що приймаються на роботу, у квоту на працевлаштування?
Законом України від 18.03.2015 р. № 259-VIII(далі — Закон) унесено зміни до ст. 196 КЗпП, відповідно до якої в разі працевлаштування молоді, яка звільнилася з військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, військової служби за призовом осіб офіцерського складу...
28.01.2016 152 0 0