Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 12 «Виплати працівникам: алгоритм розрахунку та обліку»

Літо розпочалося, і відпусткова пора набирає обертів. А це означає, що в бухгалтерів додалося роботи, пов’язаної з розрахунком та виплатою відпусткових. Крім того, у будь-яку пору року може виникнути необхідність нарахувати лікарняні, декретні або матеріальну допомогу. Щоб бухгалтер завжди ма...

Редакція

16.06.2021 249 0 0

Бухгалтерський облік

Які витрати слід відшкодувати працівнику, який повернувся з відрядження

Працівник повернувся з відрядження і подав авансовий звіт. Серед інших витрат, здійснених працівником у відрядженні, є сплата туристичного збору. Чи відшкодовується турзбір? Які витрати відшкодовуються працівнику, який повернувся з відрядження, а які ні? Кадри Працівник повернувся з відрядження і п...

15.06.2021 202 0 0

Кадровий облік.

У якому разі можна призначати начальника відділу

Працівники відділу працюють повний робочий день, але половину дня мають постійні нестаціонарні умови праці (працюють поза межами організації). Чи можна взяти на пів ставки начальника цього відділу? Кадри Працівники відділу працюють повний робочий день, але половину дня мають постійні нестаціонарні ...

15.06.2021 115 0 0

Кадровий облік.

Медпрацівники в «пільгових» списках: де шукати та як застосовувати

Робота медичних працівників є не лише надто відповідальною, а й належить до категорії тих, що за умовами праці прирівнюється до тяжких і шкідливих. Тож посади лікарів і молодшого медперсоналу враховано в постанові КМУ від 24.06.16 р. № 461 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій,...

15.06.2021 258 0 3

Кадровий облік.

Робота за сумісництвом для працівників ОМС та КП

Процеси, пов’язані з реорганізацією в органах місцевого самоврядування (далі – ОМС) та заснованих ними комунальних підприємствах (установах, організаціях), породжують низку кадрових питань, зокрема, щодо сумісництва та суміщення служби в цих органах з іншими видами діяльності. Пропонуємо...

15.06.2021 149 0 0

Індекси, ставки

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у червні 2021 року

Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2021 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.0...

14.06.2021 16 0 0

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у червні 2021 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...

14.06.2021 125 0 0

Роботодавцям

Атестація робочих місць – установлений Законом обов’язок роботодавця

Баланс-Агро № 23 від 14 червня 2021 року Чим допоможе ця стаття: права працівників на охорону їх життя і здоров’я в процесі трудової діяльності, за важких і шкідливих умов праці реалізуються у відповідних пільгах і компенсаціях, які встановлюються за результатами атестації робочих місць. У ст...

11.06.2021 88 0 0

Кадри та зарплата

Чи встановлено норми годин щорічного підвищення кваліфікації для педагогів закладів фахової передвищої освіти?

Баланс-Бюджет № 23 від 14 червня 2021 року Кадри Адміністрація коледжу вимагає від педпрацівника щорічного звіту про проходження підвищення кваліфікації обсягом 60 академічних годин. Чи затверджено норми годин щорічного підвищення кваліфікації і як відбувається підвищення кваліфікації під час кара...

11.06.2021 81 0 0

КНП медичні

Гендиректор ЗОЗ і медичний директор – чи однакові посади?

Баланс-Бюджет № 23 від 14 червня 2021 року Кадри Національний класифікатор «Класифікатор професій ДК 003:2010» (далі – КП) та Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (Випуск 78 «Охорона здоров’я») (далі – Випуск 78 ДКХП) у чинних на сьо...

11.06.2021 57 0 0

Кадри та зарплата

Пропускний контроль в установі: організація та функціонування

Баланс-Бюджет № 23 від 14 червня 2021 року Чи завжди персонал підприємства встигає завчасно прибути на своє робоче місце? Звісно, усе залежить від працівника. Якщо безпосередній керівник виявив його відсутність на робочому місці, працівник може сказати, наприклад, що на роботі він з’явився за...

11.06.2021 90 0 0

Огляд законодавства

Затверджено нові етичні правила для держслужбовців та посадовців ОМС

Баланс-Бюджет № 23 від 14 червня 2021 року Загальні правила етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування затверджено наказом НАДС від 05.08.16 р. № 158 (далі – Загальні правила № 158). Із цими Загальними правилами ознайомлюють осіб під час прийняття на дер...

11.06.2021 96 0 0

Судова практика

Працівникові, який звільнився за власним бажанням у зв'язку з порушеннями, допущеними роботодавцем, належить вихідна допомога

Баланс № 23 від 14 червня 2021 року Сторони спору Позивач – працівник, відповідач – роботодавець. Обставини справи Працівник підприємства подав заяву про звільнення на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП – за власним бажанням у зв'язку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю,...

11.06.2021 104 0 0

Зарплата і кадри

Працівникові, який звільнився за власним бажанням у зв’язку з порушеннями, допущеними роботодавцем, належить вихідна допомога

Працівник підприємства подав заяву про звільнення на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП – за власним бажанням у зв'язку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю, а саме: невиплатою зарплати з грудня 2018 року по жовтень 2019 року. Роботодавець наказ про звільнення не видав і не виплатив прац...

10.06.2021 221 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Атестація робочих місць – установлений Законом обов’язок роботодавця

Чим допоможе ця стаття: права працівників на охорону їх життя і здоров’я в процесі трудової діяльності, за важких і шкідливих умов праці реалізуються у відповідних пільгах і компенсаціях, які встановлюються за результатами атестації робочих місць. У статті систематизовані норми і рішення, що з...

09.06.2021 235 0 1

Кадровий облік.

Норми годин щорічного підвищення кваліфікації для педагогів закладів профосвіти

Адміністрація коледжу вимагає від педпрацівника щорічного звіту про проходження підвищення кваліфікації обсягом 60 академічних годин. Чи затверджено норми годин щорічного підвищення кваліфікації і як відбувається підвищення кваліфікації під час карантинних обмежень? Кадри Адміністрація коледжу вима...

08.06.2021 116 0 0

Кадровий облік.

Гендиректор ЗОЗ і медичний директор – чи однакові посади?

Національний класифікатор «Класифікатор професій ДК 003:2010» (далі – КП) та Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (Випуск 78 «Охорона здоров’я») (далі – Випуск 78 ДКХП) у чинних на сьогодні редакціях містять назви посад «генераль...

08.06.2021 114 0 0

Кадровий облік.

Пропускний контроль в установі: організація та функціонування

Чи завжди персонал підприємства встигає завчасно прибути на своє робоче місце? Звісно, усе залежить від працівника. Якщо безпосередній керівник виявив його відсутність на робочому місці, працівник може сказати, наприклад, що на роботі він з’явився завчасно, але вимушений був зайти до туалету, ...

08.06.2021 116 0 0

Роботодавцям

Як проводяться перевірки у сфері охорони праці

Баланс-Агро № 22 від 7 червня 2021 року «Організація охорони праці на сільгосппідприємстві» Суть цієї статті: від виконання роботодавцем вимог щодо охорони праці безпосередньо залежить безпека співробітників (їх життя і здоров’я), а інколи й безпека інших людей і навколишнього сер...

04.06.2021 96 0 0

Роботодавцям

Нещасний випадок на підприємстві: як діяти

Баланс-Агро № 22 від 7 червня 2021 року «Організація охорони праці на сільгосппідприємстві» Із цієї статті ви дізнаєтеся: як має діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався нещасний випадок; які органи необхідно повідомити і в які строки. Перш за все роботодавець має знати, які...

04.06.2021 112 0 0

Page №126 | кадри